Los trabajadores despedidos corresponden a personal efectivo con antigüedad de 3 y 6 años. La novedad se dio a conocer durante el fin de semana impactando a quienes son considerados ausentistas con intervención de ART.

Fue durante la paritaria realizada este miércoles 26 de junio en la Delegación de Gobierno de la ciudad de Tolhuin. La propuesta fue aceptada por ATE, mientras que ATSA y UPCN manifestaron que “será puesta en consideración de la Comisión Directiva, y en asamblea”. El aumento consta en 15% para julio y 9% agosto, todo remunerativo y al básico.

El Frente Sindical de Universidades Nacionales (FSUN), conformado por los gremios docentes y no docentes del país, anunció la realización de 72 horas de acciones de visibilización que tendrá lugar este martes, miércoles y jueves en todas las universidades nacionales. La medida de fuerza se debe a la falta de propuestas salariales adicionales por parte del Gobierno de Javier Milei y al ajuste presupuestario que afecta a las universidades.

Lo afirmó Rodrigo Cárcamo, secretario general de SETIA seccional Tierra del Fuego, sobre el panorama actual del sector textil. En una nota para Radio Fuego, manifestó un preocupante panorama para el sector y para el resto de la industria, “Lo que está sucediendo hoy es que no hay certezas de lo que va a suceder. Esta todo supeditado al contexto económico y a lo que se apruebe o no en diputados”.

La propuesta lanzada por el sindicato docente, obedece a las declaraciones del diputado nacional Santiago Pauli quien aseveró que “declarar la educación como servicio esencial es fundamental”. La propuesta que obtuvo dictamen de la comisión de Educación en la Cámara baja, propone garantizar la continuidad de las clases en casos de huelgas como así también modificar la Ley de Educación Nacional, hoy vigente, cuyo principio fundamental es la definición de la Educación como un “Derecho”.

Desde la Conducción de la Agrupación Nacional Pueblo Peronista se elevó una nota al intendente de la ciudad de Ushuaia, Walter Vuoto, donde destacaron un “Gesto solidario” en relación a una readecuación salarial para el sector municipal encuadrado en diversas modalidades contractual.

Este martes 18 de junio en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno Provincial y representantes de los gremios estatales ATE, ATSA y UPCN firmaron una mejora salarial para los sueldos de junio en los escalafones Seco y Húmedo de la administración pública provincial.

El Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) a través de un congreso de delegados/as realizado en horas de la mañana de este viernes, aceptaron la última propuesta salarial correspondiente a junio/julio.

Este viernes 14 de junio se realizará una nueva reunión entre la seccional Patagonia de la Asociación de Supervisores Mineros, Metalúrgicos, Mecánicos (ASIMRA) y la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales de Electrónica (AFARTE). La negociación se lleva adelante en el marco de la conciliación obligatoria aún vigente dictada por la cartera de trabajo de nación.

En la jornada del jueves se llevó a cabo la mesa paritaria salarial entre el Ejecutivo provincial de Tierra del Fuego y los gremios estatales ATE, ATSA y UPCN. Las entidades sindicales rechazaron la propuesta presentada por ser considerada insuficiente y se pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 18 en Tolhuin.

Desde el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), confirmaron la adhesión al paro provincial que se llevará a cabo en el marco del inicio del tratamiento de la Ley Bases en el Senado de la Nación, este miércoles 12 de junio. Durante la jornada habrá paro de actividades y movilizaciones en las tres ciudades.

Lo dijo el secretario general de la UOM de Río Grande, Oscar Martínez, tras la conferencia de prensa llevada adelante esta mañana en el gimnasio de la entidad sindical, donde se anunció una manifestación para mañana a las 18:30 en la esquina de San Martín y Belgrano, en oposición al proyecto de Ley Bases. Además, advirtieron que impedirán el ingreso a las plantas fabriles de los legisladores que voten a favor del proyecto.

Este lunes 10 de junio estaba previsto que se retome la mesa paritaria tras el paso a un cuarto intermedio entre el ejecutivo provincial y las entidades gremiales que representan a los agentes públicos de los escalafones Seco y Húmedo. El próximo jueves seria la fecha del nuevo encuentro que se iba a desarrollar hoy en la delegación de Gobierno en Tolhuin.

A partir del rechazo a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo el pasado 29 de mayo, el sindicato docente SUTEF transitó una semana con paro y desobligaciones, logrando que se convoque a una nueva mesa el pasado viernes 7 de junio. El ejecutivo acercó una nueva propuesta, y tras el cierre se definió por Congreso tres días de consulta con asambleas y desobligaciones para esta semana.

Desde la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) confirmaron la suspensión de la medida de fuerza después de llegar a un acuerdo de la paritaria.