La Comisión Directiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego resolvió declarar alerta y movilización, no descartándose el inicio de una medida de fuerza en caso de que el viernes no se llegue a un acuerdo salarial con el ejecutivo provincial.

En el marco de la renegociación paritaria, la Asociación Bancaria (AB), y las cámaras empresariales del sector acordaron un aumento salarial del 66% retroactivo a enero y hasta julio próximo. Además las partes acordaron el pago de un bono inicial por el Día del Bancario, el 6 de noviembre, de casi $343.000.

La medida de fuerza es en respuesta al reclamo de la mejora salarial del 50% solicitado por el gremio. La misma se concretará el próximo martes 30 de mayo, con movilización y olla popular en las tres ciudades de la provincia.

La medida de fuerza se resolvió en el Congreso Provincial de Delegadas y Delegados realizado en Ushuaia este martes. La medida se dispuso en rechazo a la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo Provincial, convocándose a un paro de 24 horas y movilización para el día martes en las tres ciudades.

El día lunes el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF), retomó la mesa paritaria salarial en la ciudad de Ushuaia con el Ejecutivo Provincial. El sector docente había hecho un pedido del 50% para el segundo cuatrimestre.

Luego del encuentro llevado adelante en la mañana de este lunes entre representantes de la empresa Solnik, el gremio metalúrgico y delegados de los trabajadores, habría un principio de acuerdo entre las partes. Se pasó a un cuarto intermedio para el próximo miércoles en la sede del Ministerio de Trabajo y Empleo, mientras que las actividades en la planta seguirán su curso hasta ese mismo día.

A primeras horas de la mañana de este lunes en las instalaciones del Ministerio de Trabajo y Empleo de la ciudad de Río Grande, comenzó una nueva instancia de diálogo entre representantes de la empresa Solnik, el secretario general de la UOM, Oscar Martínez y los delegados de la planta, para dar tratamiento a la baja de casi 300 contratos.

Es como un gesto de buena voluntad después que la audiencia en la delegación del Ministerio de Trabajo, pasara hasta cuarto intermedio para el próximo lunes 22 de mayo a las 9:00 horas.

En horas del mediodía de este viernes se dio inicio al primer encuentro en la delegación del Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia, entre la Comisión Directiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rio Grande y los representantes del empresariado de Solnik. Mas tarde, se realizará la tercera audiencia de la patronal del Grupo Mirgor y el gremio.

En el marco de la mesa paritaria salarial que fue retomada en el día de ayer por el gremio docente con el ejecutivo provincial en la ciudad de Ushuaia, los paritarios insistieron en sus reclamos por la actualización de sueldos que superen a los puntos de inflación previstos para los próximos meses.

La Mesa Paritaria Salarial tendrá lugar este miércoles 17 de mayo a las 15:00 hrs en las instalaciones del Ministerio de Economía, sita en Casa de Gobierno en Ushuaia.

En la jornada de este lunes, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Rio Grande, se movilizó hasta las puertas del Ministerio de Trabajo y Empleo de la provincia de calle Obligado, tras el inicio del primer encuentro por la conciliación obligatoria, entre la firma del Grupo Mirgor y el gremio.

Fueron las palabras Marcos Linares, integrante de la Comisión Directiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), sobre los motivos que habrían originado la desvinculación de 400 personas en la planta 5 del Grupo Mirgor. “Nos encontramos que al momento de ingreso un número de compañeras y compañeros se les notificó que no podían ingresar, que estaban siendo desvinculados”.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Seccional Río Grande, resolvió iniciar un plan de lucha en las fábricas electrónicas ante la falta de acuerdo con AFARTE.