Paula Gigliotti, Directora de Prevención y Promoción de Salud Mental dio detalles sobre jornada con modalidad de taller que se llevará a cabo este lunes 6 de mayo en el marco de la semana de la Salud Mental Materna. Se realizará a las 14:30hs en Casa de Jóvenes (Isla de los Estados 1195), y tiene como objetivo brindar un espacio de contención y brindar herramientas para aquellas personas que se encuentren cursando un embarazo o hayan sido mamás recientemente.

Desde el mediodía estarán habilitados 700 turnos para infancias riograndenses de 4 a 7 años que no cuenten con obra social. El Municipio da continuidad a este Programa para garantizar acceso en equidad e igualdad a la salud visual, pública y de calidad.

Gonzalo Ferro, Secretario de Gestión Ciudadana del Municipio de Río Grande, dialogó con FM FUEGO sobre la organización del 4° Congreso de Industrias Tecnológicas que será llevado a cabo la próxima semana en el Polideportivo Carlos Margalot. Este año el eje de trabajo será “Tecnología y Educación”, ante lo cual se contará con la participación de grandes exponentes de la industria tecnológica.

La misma se lleva adelante en el marco del 25º aniversario del Museo Municipal Virginia Choquintel, con el objetivo de añadir nuevos registros de valor histórico a la construcción de nuestro patrimonio fotográfico local.

Se realizarán durante todo el mes de mayo, con el objetivo de informar a la comunidad sobre la importancia de cuidar nuestras costas, nuestras reservas y la biodiversidad que rodea a Río Grande.

El Municipio de Río Grande, a través de la Subsecretaría de Deportes, sigue desarrollando esta iniciativa que busca acompañar a deportistas de la ciudad en el desarrollo de sus actividades.

El Municipio implementa el Programa Municipal de Salud Visual por tercer año consecutivo con el fin de acompañar a quienes más lo necesitan. En esta primera etapa, se entregarán 700 turnos para infancias desde los 4 hasta los 7 años que no cuenten con obra social. La inscripción se realizará a través del link: https://cutt.ly/5eq4VxnR. El formulario estará habilitado este lunes 6 de mayo, a partir de las 12 del mediodía, donde las familias deberán ingresar los datos de sus hijos e hijas de manera individual para acceder a las atenciones.

Forma parte del programa “Hecho en Río Grande” que impulsa la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente. La propuesta “Buenas Prácticas de la Gestión de Ventas” es libre, gratuita y comenzará el jueves 9 de mayo en el Paseo Canto del Viento.

Fueron las palabras del intendente de la ciudad de Río Grande, Martin Pérez, en el acto de entrega de certificados y carpetas a 100 familias adjudicatarias de lotes con servicios en la Urbanización del Centenario y en el Bº Bicentenario.

La Lic. Carolina Díaz Gerea- Agente INTA de Ushuaia, dio detalles de la actividad a cargo del proyecto de INTA “jóvenes emprendedores agrícolas del camping la india”, y que será dictada por Belén Martínez de NetworkingTDF.

Con la participación de grandes exponentes de la industria tecnológica, el evento se realizará los días jueves 16 y viernes 17 de mayo. El Congreso de Industrias Tecnológicas, en su cuarta edición, es una propuesta del Municipio de Río Grande que busca impulsar la industria del conocimiento, la Soberanía y la Educación Tecnológica, para ampliar e integrar la matriz productiva de la ciudad.

Mediante este programa, el Municipio busca acompañar a los vecinos y vecinas en su formación, impulsando su autonomía en el trabajo y el desarrollo de la economía local.

Sebastián Bendaña, Gerente de la Agencia de Deportes, Cultura y Juventud del Municipio de Río Grande, dialogó con FM FUEGO sobre la finalización de la obra de la cancha de césped sintético del Centro Deportivo Municipal. La presentación estaba pactada para el fin de semana pasado pero por cuestiones climáticas fue postergada con fecha a definir.

En los mismos se verá reflejado el primer tramo del acuerdo del 35% firmado por el intendente Martín Perez y los gremios en el mes de marzo. Además, el piso salarial pasará a ser de $500.000 para todos los trabajadores municipales. Este nuevo aumento es remunerativo y alcanza a todos los jubilados municipales. Con el mismo, en lo que va del 2024, el salario municipal ascendió en un 78% aproximadamente. Pese al contexto nacional, con cuentas ordenadas el Ejecutivo Municipal continúa trabajando en la recomposición salarial.

Por segundo año consecutivo, el Municipio de Río Grande y la Fundación Mirgor llevarán adelante esta propuesta educativa que tiene como fin que estudiantes y docentes de 4° grado de las escuelas primarias de Río Grande, tanto públicas como privadas, conozcan los procesos productivos industriales de nuestra ciudad y puedan dimensionar la importancia de esta actividad en la economía local.