Mediante el decreto 1818/23 la vicegobernadora Mónica Urquiza aprobó ayer la nueva grilla salarial para los docentes. Según los considerandos de la norma se tomó como referencia los acuerdos alcanzados con los demás sectores de la administración pública. Tendrá efectos a partir de julio y agosto.

Lo manifestó el secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Río Grande, Oscar Martínez, en cuanto a la última propuesta que dio a conocer la cámara empresarial AFARTE en la tercera jornada de paro por tiempo indeterminado.

La medida ha sido ratificada y reafirmada tras un nuevo Congreso de Delegados de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) Río Grande. Ante la falta de respuesta del sector empresarial se ratificó la resolución tomada el pasado 30 de junio de un paro por tiempo indeterminado.

Lo afirmó el delegado de los trabajadores de Australtex bajo la representación de la Asociación Obrera Textil (AOT), Daniel Calisaya, al referirse a la situación de las empresas textiles y la necesidad de que se firme la prórroga en un contexto critico marcado por la baja de productividad. “Hoy podríamos decir que nos estamos quedando afuera de la prórroga, no sabemos qué va a pasar con nosotros”, dijo Calisaya por FM FUEGO.

Lo dijo por FM FUEGO el Secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica de Río Grande, Oscar Martínez, sobre la continuidad de la medida de fuerza con un paro de actividades por 48 horas en todas las plantas fabriles del sector. La decisión está sujeta a la falta de acuerdo en materia salarial con AFARTE en las distintas audiencias mantenidas.

Lo destacó Carlos Margalot, secretario de Finanzas de ATE, quien habló sobre el acuerdo salarial al que se arribó tanto con el Gobierno de la provincia como con el Municipio de Rio Grande.

Así lo afirmó por FM FUEGO, Rodrigo Cárcamo, Secretario General de SETIA (Sindicato de Empleados Textiles y Afines) sobre la firma de la prórroga para la inclusión del sector en el Subrégimen de Promoción Industrial. A pesar de ello, dijo que continúa la incertidumbre por la continuidad laboral.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Río Grande no llegó a un acuerdo en la discusión paritaria con AFARTE y está previsto que se retomen las medidas de fuerza para la próxima semana con un paro de 48 horas.

Lo expresó el secretario general del SUTEF, Horacio Catena, en la conferencia de prensa realizada este jueves en el marco de plan de lucha que llevan adelante. Desde el sindicato confirmaron el rechazo a la propuesta salarial del Ejecutivo y se decidió no iniciar las clases con un paro de 48 horas luego de las vacaciones invernales. “Deslindamos toda responsabilidad de la docencia y de nuestra organización de como continúe el conflicto”, aseveró Catena.

El Gobierno provincial junto a los gremios arribó a un acuerdo en la discusión paritaria para el aumento salarial del segundo trimestre en los escalafones húmedo y seco. El aumento que ira al básico es de un 16%: 8,5% de julio y 7,5% en agosto, llegando a un acumulado de 17%. Para reconocer junio, los empleados públicos cobrarán una suma fija de $25.000. Asimismo las Asignaciones Familiares en concepto “hijos”, incrementaron un 100%.

Lo afirmó Julio Cuesta, secretario general de ASIMRA seccional Patagonia, quien habló por FM FUEGO sobre el levantamiento de la medida de acción directa que se llevaba adelante desde el lunes en las plantas de Río Grande y Ushuaia.

El inicio de medidas de fuerza está dado por la irrisoria propuesta salarial presentada por AFARTE para el periodo julio, agosto y septiembre 2023. El pasado lunes se comenzó con un paro de actividades por dos horas en las plantas fabriles y en las próximas horas se definirían nuevas medidas de no arribarse a un acuerdo.

Lo manifestó Oscar Martínez, secretario General de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional Río Grande, tras la determinación tomada por el Ministerio de Trabajo de Nación de extender por 5 días la conciliación obligatoria con AFARTE. La comisión directiva se encuentra en Buenos Aires en espera del inicio de una nueva audiencia.

Así lo dispuso el Ministerio de Trabajo de Nación quien extendió la conciliación obligatoria mediando en el conflicto de UOM, ante la situación que atraviesa el sector.

Las y los trabajadores del Grupo Mirgor iniciaron la medida de fuerza decretada por la UOM local, en la planta ubicada en calle Forgacs N°1522 correspondiente a la ex planta Famar. El paro por tiempo indeterminado se funda en los mismos ejes de reclamo en todas las plantas: recomposición salarial, continuidad laboral y condiciones de trabajo.