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El Municipio de Río Grande y ATE firmaron el acuerdo salarial al básico en dos tramos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande informó que en la jornada del miércoles se cerró el acuerdo salarial al básico con el ejecutivo local para todos los trabajadores y trabajadoras municipales. Implica un 12% en dos tramos, lográndose aumentos salariales durante 2023 que alcanzaron un 103% anual. De este modo, un ingresante pasó de ganar $160.000, a $263.000 el mes próximo.

Los aumentos son remunerativos, van al salario básico y de esta manera también se beneficia a los jubilados municipales.

El mismo consta de 2 tramos:

El primero, al 1 de noviembre el mínimo neto de un recién ingresante se incrementa a $245.000 para los trabajadores y trabajadoras que cuentan con título secundario o título superior.

Y $220.000 para el resto de los agentes municipales.

El segundo tramo al 1 de diciembre el mínimo neto de un recién ingresante se incrementa a $260.000 para los trabajadores que cuentan con título secundario o título superior, y $230.000 para el resto de los agentes municipales.

Así mismo se informó que aquellos trabajadores que no lleguen a ese haber neto mensual se le abonará un ITEM no remunerativo no bonificable.

El acuerdo significa un 103% al básico interanual y tiene incidencia en los haberes de los jubilados y jubiladas, como así también para el cálculo del Sueldo Anual Complementario.

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