En diálogo con la radio, la nueva Ministra de Trabajo señaló que, “Cuando conocimos el DNU nos pusimos a trabajar con todo el cuerpo de abogados que tiene una gran experiencia en la provincia respecto a las cuestiones de leyes laborales. La verdad que la preocupación fue suprema porque uno puede reconocer que hay cosas para acomodar, para que todo el ámbito de relaciones entre el empleador y el empleado, sea mucho más virtuosa, en esto estamos todos de acuerdo”.

A pesar de ello, consideró que en el Decreto 70/23, “No se visualizan para nada mejoras hacia el trabajador, sino todo lo contrario, es un DNU que está abocado específicamente a quitar derechos, a desmejorar la situación del trabajador frente al empleador. De la mano de eso, limita cuestiones de herramientas sindicales para hacer valer precisamente el reclamo de los derechos”.

“Es muy preocupante por eso es que la CGT ha tenido un rol y una postura muy correcta, también la Justicia al poner un freno a esto. Esto no hay que tomarlo a la ligera y me parece que es algo que hay que rever. Me parece que se vuelve atrás en derechos adquiridos y trabajados durante muchos años, tanto por los trabajadores en forma individual como por los gremios. También puesto sobre las mesas algunas cuestiones que tienen que ver con el empleador”, analizó la ministra.

En ese contexto, mencionó como atinada la visión de la Justicia Laboral de hacer lugar de la cautelar presentada por la central obrera de la CGT en donde pidió que se declare la inconstitucionalidad de ese decreto.

Por otro lado, en el marco de las medidas laborales previstas tras la asunción del Gobierno Nacional, Castiglione consideró, “Si se esperaba anuncios que modifiquen algunas cosas en función de lo que se venía manifestando en la campaña del presidente Milei, uno esperaba algo duro pero no se podía dimensionar, esa es la realidad. En este plenario de comisiones de diputados que voy siguiendo, lo más preocupante es el rol del Estado y a donde se deja. La mayoría de las modificaciones tienden a disminuir la protección del trabajador frente al empleador y realmente en el contexto que vivimos en el país, hay que asumir que el de menos fuerza es el trabajador frente al empleador”.

“Se comprende que el empleador necesita de la fuerza del trabajador pero la realidad es que el trabajador es quien necesita comer todos los días y necesita el trabajo, entonces esta desigualdad en la fuerza por llamarlo de alguna manera, de negociación que queda hoy a la buena de una negociación incluso de partes, sin sindicatos en el medio, y ante la necesidad de un trabajador se toman decisiones que terminan vulnerándolo en sus condiciones”, reiteró.

Entre los a anuncios, si bien no se derogó la Ley 19.640 se abre la libre importación, al respecto dijo, “No se necesita tocar taxativamente la 19640 o el subregimen para destruirlo, eso es clarísimo, ya pasó en el gobierno de Macri con las notebook y otras medidas que se tomaron respecto de impuestos internos entre otros. Si bien la medida no ataca al subregimen, lo hace contra toda la industria nacional y en particular a los bienes de consumo que se fabrican en la provincia”.