“Tuvimos hoy la oportunidad de firmar una recomposición salarial con las entidades que representan a los trabajadores dentro del municipio, como ATE, ASOEM, UPCN y ATSA. Nos queda todavía la parte de Obras Sanitarias con el gremio de SITOS”, señaló Díaz en declaraciones a FM Fuego.

El funcionario subrayó el esfuerzo del Ejecutivo municipal para concretar este aumento, considerando la situación económica actual. “Somos absolutamente conscientes del contexto nacional que se vive, de lo que uno ve en los supermercados de nuestra ciudad y en el ámbito comercial. Pero también es cierto que desde el municipio hemos visto una disminución en los ingresos por coparticipación nacional, regalías, coparticipación provincial y recursos propios”, explicó.

En esa línea, resaltó que se busca otorgar “la mayor y mejor recomposición posible dentro de los recursos disponibles” y mencionó que la estrategia adoptada en diciembre, con un aumento del 5% a partir de enero, permitió sostener la negociación actual.

El nuevo incremento firmado, detalló Díaz, es del 5% al básico, remunerativo y bonificable, a partir del 1° de marzo. Además, informó que los trabajadores municipales percibirán sus salarios y la ayuda escolar este viernes 28 de febrero, teniendo en cuenta el inicio del ciclo lectivo y el fin de semana largo.

“La ayuda escolar se ha incrementado a $130.000 por hijo y en el caso de hijos con discapacidad a $520.000. También esta noche se abonarán las asignaciones familiares duplicadas en un 100%, acuerdo que se cerró en la jornada de hoy”, precisó.

Díaz reafirmó el compromiso del intendente de mantener paritarias libres sin techo, aunque advirtió que esto se hará con responsabilidad fiscal. “No significa que podemos acordar lo que queramos, sino que siempre vamos a cuidar las finanzas municipales. Para nosotros, mantener el equilibrio fiscal y no tener déficit es muy importante”, enfatizó.

Por último, indicó que en la mesa de negociación se dejó abierta la posibilidad de seguir dialogando en los próximos meses. En cuanto a los ingresos, precisó que un trabajador ingresante percibirá no menos de $850.000 si posee título universitario, y $790.000 en caso contrario, aunque este último monto puede elevarse si acredita que está completando sus estudios.