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SUTEF rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial

La propuesta presentada por el Ejecutivo fue rechazada ayer en una nueva mesa paritaria con los docentes, ya que la misma no contemplaría la recuperación del poder adquisitivo con porcentajes que superen la inflación según lo expone SUTEF. El lunes 10 de julio, el Congreso Provincial de Delegados definirá las acciones a seguir.

La propuesta fue rechazada de acuerdo al mandato que tenían los integrantes paritarios del SUTEF sobre el aumento salarial al básico de todo el escalafón docente, por encima de los índices inflacionarios, para el segundo cuatrimestre (contemplando los meses de mayo, junio, julio y agosto)

En ese marco lo propuesta contempla: “1) Un incremento al Básico del 8% a julio y 6,5% a agosto, resultando en un acumulado del 15,02 %.

2) Un incremento del 60% en el Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico a partir del mes de julio, llevando la suma a $16.000. De esta manera, para el cargo testigo (Maestro de Año) los ingresos netos por cargo alcanzarían $189.955,30 en julio más $l6.000 material didáctico siendo el total a percibir de $205.955,30 y $202.302,40 en agosto más $16.000 material didáctico, siendo el total a percibir $ 218.302,40.

3) Además, se propone un Refuerzo Material Didáctico de $ 20.000 por Cargo (y proporcional en Hs. C.) pagaderos ($10.000) mitad durante el mes de julio y ($10.000) mitad mes de agosto, en fecha a confirmar de acuerdo a disponibilidad de fondos.

4) Adicional Bonificación Docente (ítem 30) para el escalafón a la modalidad de Jóvenes y Adultos de nivel secundario”.

5) Reformulación de la escala de Antigüedad, superando los 25 años de servicios docente, un incremento de un 5% de escala por año a partir de los 26 años de antigüedad y hasta los 30 años.

De igual manera, se reiteró el pedido sobre la inmediata intervención del Estado en el mercado inmobiliario, en los alimentos y bienes de consumo, como en el desendeudamiento de la familia docente a través de una operación no bancaria.

Por último, el Ejecutivo planteó una nueva mesa salarial para el día jueves 17 de agosto.

De esa forma, para este miércoles 5 de julio se realizarán asambleas en todos los establecimientos educativos de la provincia para fin de definir la propuesta presentada y las acciones para la continuidad del plan de lucha.

En tanto que el jueves 6 y el viernes 7 de julio continúa la desobligación con movilizaciones en las tres ciudades. Finalmente, el próximo lunes 10 se llevará adelante un nuevo Congreso Provincial de Delegadas y Delegados en Tolhuin para definir las medidas a seguir.

Paritarias

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