Al finalizar la negociación, se realizó un Congreso Provincial virtual informativo del SUTEF, con la participación de 145 delegadas y delegados, y seguidamente se dio a conocer la propuesta salarial mediante el siguiente comunicado:

El Ejecutivo propone una “Recomposición incrementando el refuerzo de material didáctico a $57.000, por cargo y su proporcional de horas cátedras, retroactivo para febrero de 2024; y dicho retroactivo se pagará por boleta complementaria en el transcurso del corriente mes”. Para abril de 2024 propone “un adicional transformación educativa’, remunerativo y bonificable del 25% del básico. Se deja aclarado que aún sigue vigente y que se va a liquidar el incremento del 10% en marzo”.

Asimismo, el Ejecutivo dejó asentado que las mesas salariales continuaran abiertas y ante cualquier incremento que se produzca en los recursos del Gobierno Provincial se convocaría para continuar con la respectiva Mesa. En abril nos sentaríamos nuevamente en Mesa Salarial a discutir.

Con relación a la propuesta desde SUTEF se manifestó que no se está de acuerdo con la distribución de la masa salarial, solicitando una mayor inversión en el salario docente y una mejor distribución en la masa salarial que impacte en los básicos de todo el escalafón, teniendo en cuenta que se han propuesto distintas alternativas de las cuales no se han tomado ninguna.

Finalmente, el Congreso Provincial decidió que, “Los días lunes 18 y martes 19 de marzo se realizarán asambleas en las instituciones para analizar la propuesta salarial del Ejecutivo y definir el mandato sobre la propuesta. Miércoles 20 de marzo se realizará Congreso Virtual de Delegadas y Delegados para contabilizar los mandatos”.