El acuerdo contempla el 71% al básico acumulado, 20% de las Asignaciones Familiares, 20% de Guardias, 100% al incentivo por estudio según la Ley N° 915, con una cláusula de revisión para la segunda semana del mes de Octubre del 2022.

En la responsabilidad Jerárquica se tomará como base de cálculo, la categoría "A" del Escalafón Profesional Universitario.

Cabe destacar que dicho Incremento obtenido impacta en Entes Autarticos y Descentralizados, Jubilados y Ruspe.

Mientras que el Escalafón Húmedo que comprende al sector salud, no llegó a un acuerdo por lo que la negociación pasó a un cuarto intermedio para el próximo martes.