Dora Sánchez, representante de trabajadoras de Casas Particulares le explicó a FM Fuego la confusión que genera la información que sobre un bono de 30 mil pesos para las trabajadoras de casas particulares, cuando en realidad es una ayuda para los empleadores dentro del programa Registradas, para abonar el sueldo: "Está circulando una información que dice que las empleadas de casas particulares vamos a obtener un bono de 30.000 pesos y es una información errónea. Esto viene a partir del programa Registradas que se ha extendido hasta el 30 de junio del 2022, están confundiendo mal a las compañeras, porque esto entra en el programa Registradas, que es un beneficio al empleador para registrarnos, que va de un 30 al 50% del salario de la compañera que llega como máximo a 15.000 pesos. A este beneficio pueden acceder los empleadores que no tengan un ingreso bruto mensual mayor a 175.000 pesos. Este programa es compatible con la Asignación Universal, con la Asignación por embarazo, la tarjeta Alimentar, Progresar, con el Potenciar Trabajo y algunos otros programas. Dicen bono a las empleadas de casas particulares y se presta a confusión porque no es un bono, es dentro de l programa Registradas, que va a ayudar a los empleadores a darnos y seguir adquiriendo derechos. Esta confusión crea malestar entre las compañeras, es la esperanza de un dinero adicional que no va a llegar, porque es el mismo sueldo, solamente que al registrarnos los empleadores, les ayudan a abonarnos el sueldo, no es un adicional".

Con respecto al aumento salarial para el presente año, Dora Sánchez expresó: "Faltaría cobrar un porcentaje del 12% en marzo que está con una cláusula de revisión y después esperar las paritarias en mayo o junio, cuando convoque el Ministerio a las partes".