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ATSA evalúa la contrapropuesta del Ejecutivo

Se está realizando este lunes 14 de noviembre desde las 11:00 hs una Asamblea Informativa en el Hall Central del Hospital Regional de Río Grande, donde se evalúa la contrapropuesta salarial en vistas a la reunión paritaria a realizarse este martes 15 de noviembre.

El pasado 7 de noviembre se realizó la Mesa Paritaria Salaria del tercer tramo para el Escalafón Húmedo. La propuesta presentada por la entidad sindical fue rechazada por el Ejecutivo quien presentó la siguiente contrapropuesta:

1) Incrementar el básico en un 14% aplicable al mes de noviembre del 2022, teniendo como base de cálculo el salario básico de cada categoría del mes de agosto del 2022;

2) Incrementar el básico en un 14% aplicable al mes de diciembre del 2022, teniendo como base de cálculo el salario básico de cada categoría del mes de noviembre del 2022;

3) En cuanto a la Ley Provincial N°915, siendo que a la fecha se liquida exclusivamente para aquellos agentes que están cursando el Nivel Secundario, se establece que a partir del mes de noviembre del 2022 se implementara el incremento a el remanente de Niveles Primarios, Terciario y Universitario;

4) Se fija mesa técnica para el 22 de noviembre y el 6 de diciembre del 2022, a los efectos de abordar los temas pendientes, que fueran requeridos en mesas previas y no se concluyeran en esta instancia;

5) Se fija nueva mesa salarial para el día 12 de diciembre del 2022.

Esta fue rechazada por ATSA al considerarla insuficiente, pasando a un cuarto intermedio hasta el martes 15 de noviembre.

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