Este 60% se aplicará en cuotas del10% entre los meses de Octubre del 2022 hasta Abril del 2023.

A su vez el comunicado menciona que se efectuarán dos cláusulas de revisión previstas para el 15 de Febrero de 2023 y el 15 de Mayo del mismo año. Se consiguió, por último, incrementar un 50% a partir del 1 de Octubre de 2022 sobre el bono diario y sobre el art. 13, este será remunerativo a partir del 1 de Mayo del 2023.