Eusebio Barrios, Secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) Río Grande, explicó respecto al acuerdo de recomposición salarial acordado recientemente entre el gremio y las distintas Cámaras paritarias, quienes anunciaron un 101% en el período 2022-2023, aunque allí se incluyen acuerdos no remunerativos que no se incluirán en el básico.
