“El INTA es un organismo nacional que tiene más de 70 experimentales, 19 Centros Regionales, más de 300 agencias de extensión, por lo tanto tiene una cobertura territorial de una de las más grandes del país. Tiene casi 7.000 trabajadores y desde hace bastante tiempo estamos en condiciones de desfinanciamiento, ha entrado en rojo presupuestario desde hace 4 o 5 años y con ello arrastrando a los trabajadores a salarios muy bajos”.

Perea aclaró: “Hay tres gremios, además de nosotros está APINTA que es el mayoritario y UPCN. En los debates que se vienen haciendo de trabajadores en distintos lugares del país, nosotros somos el segundo gremio y hemos querido hacer eje en la unión de los trabajadores, hicimos coincidir nuestro plan de lucha con estos días de paro, el día 2 de diciembre habrá una jornada de movilización. Frente a los salarios que se han deteriorado enormemente en estos últimos 5 años, gran cantidad de trabajadores del INTA están bajo la línea de pobreza, actualmente se ha conformado una mesa técnica de trabajo que se perfila a convocar una paritaria sectorial. Nuestro convenio colectivo sectorial hace 17 años que no se abre, tenemos que decir que no solamente los trabajadores, sino que la institución no podría seguir en esta situación, hay que darle un vuelco, tiene que haber un cambio de rumbo”.

“Las paritarias tienen que ser abiertas, absolutamente transparentes de cara a los trabajadores, el principal reclamo es el incremento salarial, -añadió Perea-, para recuperar los valores perdidos debería haber un aumento del 100% del salario. Son muy importantes todas estas medidas de lucha que se están haciendo, creemos que llegado el momento tendremos que discutir la superación de estas medidas, quizá hará falta una mayor cantidad de paros, en forma progresiva”.

“Esto es un llamado de atención a las autoridades del INTA, deben dejar de lado el mecanismo de las paritarias ‘truchas’, se debe hacer una paritaria absolutamente transparente, con un período de pre paritaria, con delegados elegidos en asambleas, las cúpulas sindicales deben respetar a quienes son elegidos en asambleas. El paro ha tenido una enorme adhesión”, finalizó diciendo José Luis Perea.