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La UTA levantó el paro y este viernes el servicio de colectivo será normal en Rio Grande

El gremio que nuclea a los choferes de transporte automotor, la Unión Tranviarios Automotor (UTA) dio por finalizado el paro de transportes de corta y media distancia del interior del país. La medida que iba a extenderse por 48 horas se dio por finalizada tras el incremento paritario negociado. Este jueves se retoma con normalidad el servicio en Rio Grande.

La decisión fue tomada por la UTA a nivel nacional luego de llegar a un acuerdo en la paritaria desarrollada en la tarde del jueves en Buenos Aires, con la Federación Argentina de Transportadores de Automotor de Pasajeros (FATAP).

El documento firmado entre ambas partes revela los detalles específicos del acuerdo, especialmente en lo que respecta a los montos salariales acordados.

El Ministerio de Transporte de la Nación, propuso aumentar los pagos mensuales que se realiza a las provincias dentro del Fondo Compensador: de los 7 mil millones de pesos, una suma de 2 mil millones de pesos para cada uno de los meses de julio, agosto y septiembre.

En materia salarial, el acuerdo firmado entre UTA Y FATAP, se dispuso de la siguiente manera:

A.- A partir del 1° de ABRIL de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS DOSCIENTOS SESENTA Y DOS MIL ($262.000), proporcional al tiempo trabajado.

B.- A partir del 1° de MAYO de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS DOSCIENTOS OCHENTA Y CUATRO MIL ($284.000), proporcional al tiempo trabajado.

C.- A partir del 1° de JUNIO de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS TRESCIENTOS VEINTE MIL ($320.000), proporcional al tiempo trabajado.

D.- A partir del 1° de JULIO de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS TRESCIENTOS CUARENTA Y SEIS MIL ($346.000), proporcional al tiempo trabajado.

E.- A partir del 1° de AGOSTO de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS TRESCIENTOS SETENTA Y CUATRO MIL ($374.000), proporcional al tiempo trabajado.

F.- A partir del 1° de SEPTIEMBRE de 2023, se establece un salario total conformado de PESOS CUATROCIENTOS CUATRO MIL ($404.000), proporcional al tiempo trabajado.

Además de los salarios, el acuerdo también incluye aumentos en los viáticos y el reintegro de gastos. Estos serán incrementados de la siguiente manera:

A.- A partir del 1 de ABRIL de 2023 por $1500 (pesos mil quinientos).-

B.- A partir del 1 de MAYO de 2023 por $1626 (pesos mil seiscientos veintiséis).- "1983/2023 – 40 AÑOS DE DEMOCRACIA"

C.- A partir del 1 de JUNIO de 2023 por $1832 (pesos mil ochocientos treinta y dos).-

D.- A partir del 1 de JULIO de 2023 por $1980 (pesos mil novecientos ochenta).-

E.- A partir del 1 de AGOSTO de 2023 por $2140 (pesos dos mil ciento cuarenta).-

F.- A partir del 1 de SEPTIEMBRE de 2023 por $2311 (pesos dos mil trescientos once).-

Además de los aumentos salariales y de los viáticos, se acordó el pago de una gratificación extraordinaria por única vez, no regular ni habitual, en los meses de enero, febrero y marzo del presente año. Esta gratificación ascenderá a la suma de $32.000 y será abonada a todo el personal activo.

UTA

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