Hasta las 3 de la mañana los dirigentes del SUTEF, el equipo Económico del Gobierno y algunos Legisladores elaboraron una tercera propuesta salarial para el sector docente. La misma será trasladada a las asambleas para decidir si es aceptada o rechazada.

La nueva propuesta implica haber elevado el piso de fondos a distribuir de 75 millones a casi 100 millones de pesos.

Las arduas negociaciones políticas concluyeron cerca de las 20.30 horas cuando la gobernadora Fabiana Ríos abandonó el recinto de sesiones legislativas junto al ministro Jefe de Gabinete, Guillermo Aramburu.

Luego los dirigentes del SUTEF, Raúl Arce, Horacio Catena y Lopez Auil, pasaron a debatir en una mesa de orden técnico con el secretario de Presupuesto, Claudio Blanco y el secretario de Hacienda, Alejandro Barroso.

En la imagen se puede observar el contenido íntegro de la propuesta para el sector docente cuya elaboración concluyó pasadas las 3 de la mañana de este jueves.

Propuesta

Se propone alcanzar al 1 de abril de 2013 el NOVENTA POR CIENTO DE LA FUNCION DOCENTE (90%)

Alcanzar el CIENTO POR CIENTO (100%) de la FUNCIÓN DOCENTE a partir del 1 de agosto de 2013.

Elevar el VALOR INDICE a 1.306774374 a partir del 1 de septiembre de 2013.

Elevar el VALOR INDICE a 1.369001725 a partir del 1 de octubre de 2013.

Modificar a partir del 1 de octubre los porcentaje de antigüedad según el siguiente detalle: de 0 a 3 años 40%. De 4 a 6 años 45%. De 7 a 9 años 55%. De 10 a 12 años 70%. De 13 a 15 años 85%. De 16 a 17 años 95% y de 18 años en adelante sin modificación.

Quedando el salario de bolsillo del cargo testigo jornada simple sin FONID en $ 6.607,22 y con FONID incluido en $ 6.862,22.

Fuente: Reporte Austral