La entrega de este equipamiento es parte de una política que el Municipio de Río Grande implementa desde principios de año para mejorar la calidad del servicio de transporte en la ciudad. “Algunos reciben radios, otros relojes, y en ciertos casos ambos elementos. Se trata de herramientas que permiten garantizar la seguridad del usuario y optimizar el funcionamiento del sistema”, explicó Bucci.

Según detalló el funcionario, el programa surgió a partir de la necesidad concreta de licenciatarios que no contaban con los recursos para adquirir los equipos requeridos al momento de comenzar a operar. “Muchos tenían la licencia pero no podían salir a trabajar porque no tenían cómo equipar su vehículo. Con este programa apuntamos a acompañarlos en ese primer paso”, expresó.

Por otro lado, también hizo hincapié en que el uso del reloj fiscal sigue siendo un instrumento importante, incluso con el avance de las aplicaciones móviles. “La tecnología es fundamental y bienvenida, pero el reloj permite al pasajero contrastar si lo que dice la app coincide con lo que se marca en el dispositivo. Se complementan”, señaló.

Consultado sobre iniciativas que apunten a mejorar la seguridad desde una perspectiva de género, el director recordó que ya existen dos asociaciones de taxis en la ciudad que ofrecen a través de sus aplicaciones la posibilidad de solicitar conductoras mujeres. “Esto ya se había planteado en gestiones anteriores y algunas asociaciones lo implementaron de forma concreta. Son herramientas que están disponibles y que también brindan seguridad al usuario”, destacó.

En cuanto al futuro del programa, adelantó que continuará desarrollándose en función de las demandas del sector. “Nosotros siempre nos reunimos con los licenciatarios, escuchamos sus necesidades, a veces individuales y otras más colectivas. La idea es que el programa siga evolucionando para dar respuesta a esas realidades”, afirmó.

Finalmente, aclaró que los equipos entregados no pueden ser comercializados. “Si por alguna razón el beneficiario deja de prestar el servicio, el compromiso es que los devuelva para ser reasignado a otro trabajador. Es una entrega gratuita, pero con responsabilidad”, concluyó.