En dialogo por FM FUEGO, el Secretario General del Centro de Empleados de Comercio, habló sobre la vigencia del último acuerdo paritario, el cual cerrara en el último tramo correspondiente a junio.

“Se firmó a nivel nacional un aumento del 19,5% mas $25.000 en dos veces en un monto no remunerativo. Se firmó tres cuotas de 6,5% para los meses de abril, mayo y junio”.

Aclaró que este acuerdo se firmó unos días antes del mes de abril, “Ya salió lo correspondiente al mes de abril y mayo, ahora quedaría el ultimo porcentaje en junio. Ya ratificamos la firma y lo mandamos al Ministerio de Trabajo de la Nación”.

“Cuando se firma a nivel nacional tenemos un mes para ratificar con la Cámara de Comercio a nivel local, porque tenemos dos zonas, la gente de supermercado que tiene el 80% de zona y la mayoría de los comercios más chicos tienen un 61% de zona”, detalló Barrios.

En cuanto al sueldo bruto de mayo 2023 (remuneración bruta sin antigüedad) queda:

Maestranza a $353.903,08

Administrativo a $357.612, 61

Cajero B $360.581,14

Auxiliar A: $358.848,90

Auxiliar Esp a $361.818,35

Vendedor B $366.271,09

Por otro lado, Barrios evaluó la situación del sector, “En general se hace muy difícil para la mayoría de los comercios chicos mantener a sus empleados, pero se están manejando bien, están vendiendo”.

“La carga tributaria es muchísima entonces hay empresas que por ahí en vez de tener dos empleados, tienen cuatro por cuatro horas y se mantienen así. Igual estamos preparándonos para salir a la calle para hacer un control de empleados en negro porque se está viendo mucho esta situación”, indicó.

“Estamos denunciando gente que paga fuera de termino y son empresas que tienen plata y hacen estas cosas. Por eso nos estamos preparando para salir a las calles, hay muchos comercios por ejemplo del barrio Austral que hace muchos que no vamos y así vamos a salir a cada barrio con los inspectores”, dijo finalmente Eusebio Barrios.