Este domingo 26 de febrero retomaron las negociaciones de la Mesa Paritaria Salarial en la ciudad de Ushuaia.

Por parte del SUTEF asistieron el Secretario General, Horacio Catena; el Delegado a paritarias, Javier Mastrocolo; y las Delegadas Noel Brallard y Micaela Bartolelli. Por parte del Ejecutivo asistieron la Ministra de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, Analía Cubino; el Ministro de Economía, Federico Zapata; la Secretaria de Haberes, Romina Rouco; y en representación del Ministerio de Trabajo, Sandra Aravena.

La propuesta salarial del Ejecutivo para el primer cuatrimestre fue la siguiente:

Otorgar un incremento salarial en tres tramos, de la siguiente forma:

1) Para los haberes del mes de febrero de 2023, un 20% respecto al mes de enero, que consiste en un incremento del Valor Índice a 21,3276.

2) Para los haberes del mes de marzo de 2023, un 9% acumulativo al mes de febrero significando un 30,8%, que consiste en un incremento del Valor Índice a 23,2471.

3) Para los haberes del mes de abril de 2023, un 8% acumulativo al mes de marzo significando un 41,26%, que consiste en un incremento del Valor Índice a 25,1069.

Además del 41,26% acumulativo al mes de abril, el Ejecutivo ofreció:

a) Otorgar un refuerzo extraordinario del “Material Didáctico” por el mes de enero del 2023, por un importe de $15.000, el cual sería abonado en fecha 16 de marzo del 2023.

b) El retroactivo del mes de febrero se abonaría por medio de un pago complementario en fecha 23 de marzo del 2023.

c) Incrementar el refuerzo de “Material Didáctico” a partir del mes de marzo del 2023 pasando de $5.000 a $10.000 por cargo o el proporcional en horas.

La propuesta también incluye el cálculo de Ayuda en Material Didáctico Anual con un 143,83% de aumento (acumulado entre el segundo semestre del 2022 y la propuesta actual) lo que lo llevaría de $17.173 a $41.800 por cargo y proporcional en horas cátedras de $903 a $2.200 que se abonaría en fecha el 28 de abril del 2023.

Se pautaría una nueva Mesa Técnica Salarial para el día 10 de abril del 2023, en el marco de la Ley Nº 424.

El Congreso Provincial de Delegadas y Delegados del SUTEF definió 48 horas de consulta para analizar la última propuesta salarial del Ejecutivo provincial. Según trascendió, la organización gremial aceptaría la propuesta.