La conciliación obligatoria dictaminada por el Ministerio de Trabajo llegó a su fin el pasado 10 de enero. Asimismo, desde el gobierno se adelantaron algunos aumentos en concepto de paritario 2023, negociado con ATE, UPCN y Femeca.

Sin embargo desde el gremio Cicop y Sts continúan los reclamos por mejores condiciones laborales y de salarios.

“Queda claro que el principal y único responsable de la no atención a los pacientes es el gobierno, que quiere mantener los salarios bajos y la precariedad, desfinanciando la salud pública, poniendo en riesgo a la población más vulnerable que es la que acude a los hospitales públicos, todo para pagarle al Fondo Monetario Internacional”, manifestaron desde la organización.

Asimismo, denuncian que la mayoría de los trabajadores se encuentran divididos en múltiples formas de contratación precaria, sin reconocimiento de categorías y antigüedades. Obligándolos a emigrar al ámbito privado.

“Ante esta situación de intransigencia del gobierno los trabajadores nos vemos obligados a hacer paros y otras acciones, es clave ganar a los pacientes para nuestra pelea. Sería un paso clave hacia el triunfo de la lucha que cientos y cientos de pacientes, defendiendo a sus médicos, a sus enfermeros, a sus administrativos, a los que día a día los atienden y en muchísimos casos, les salvaron la vida. Esos cientos de pacientes también sufren los bajos salarios, desocupación, miseria, si logramos unificar los reclamos, la fuerza sería enorme. Pelear aislado es funcional a la política de la dirección que busca por todas las vías el desgaste y la división. ¿Por qué no podemos llenar el hall central con pacientes que tomen nuestros reclamos, conscientes de que si ganamos los trabajadores, también ganan ellos y sus familias?", manifestó Laura Bogado, integrante de la conducción de Cicop.

"Por otra parte creemos que es clave volver a pelear en conjunto con los y las residentes, quienes desde un primer momento se solidarizaron poniendo la unidad por delante, pero también levantando sus reclamos. A pesar de las persecuciones y la quita de parte del cobro de la autogestión destinada al personal del hospital, lograron organizarse poniendo en pie un asamblea para coordinar con el resto de trabajadores del hospital. Es vital volver a pelear por esta unidad.", añadió.

Finalizó diciendo la gremialista:"Por último, tenemos la pelea de ganar a los sectores que no vienen participando de la lucha, muchos de ellos dirigidos por ATE y UPCN, que ya sea por algunas migajas o por aprietes, quieren dividirnos. Muchos de esos compañeros trabajan en doble turno, haciendo módulos, horas extras, monotributos, dejando la vida en el hospital para llegar a fin de mes. Nos parece clave, hacer activos los paros e ir a pelear a esos compañeros a sus lugares de trabajo, mostrando que la lucha es una sola, que no podemos estar divididos entre profesionales y no, planta y contrato, becarios y residentes, ad honoren, somos todos trabajadores que hacemos funcionar el hospital todos los días. No podemos seguir peleando divididos entre 6 gremios, debatamos todo en asamblea, impongamos la unidad que necesitamos para triunfar.”