El Ministerio de Trabajo informó que las partes acordaron una mejora salarial sobre los ingresos de este mes, que se abonará en cuatro cuotas: 8% en diciembre, 7% en enero, 5% en febrero y 4% en marzo.

Martín Perez acordó un aumento salarial para trabajadores y trabajadoras municipales del 30% para los próximos 3 meses. Asimismo, se estableció un refuerzo, por única vez, en el Bono Vacacional. De esta manera, ningún trabajador municipal con título secundario percibirá menos de $140 mil de salario.

El incremento es del 60% y se dará en cuotas de 10% hasta el mes de abril.

Así lo expresó la secretaria General de ATSA, Claudia Etchepare, acerca del aumento salarial que obtuvieron los trabajadores del Hospital Regional Río Grande y de Ushuaia. La propuesta salarial del gobierno fue aprobado en una asamblea.