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Locales

Escala salarial vigente entre el CEC y la Cámara de Comercio en tres tramos

El Centro Empleados de Comercio de Río Grande acordó con la Cámara de Comercio de la ciudad, la actualización salarial que tendrá vigencia hasta el mes junio de 2023.

El acuerdo se ratifica en tres tramos; un 6,5% de abril, un 6,5% de mayo y un 6,5% en junio.

Al mismo tiempo, una suma fija no remunerativa por única vez en dos cuotas: $12.500 en abril y $12.500 para mayo.

En cuanto al sueldo bruto de mayo 2023 (remuneración bruta sin antigüedad) queda:

Maestranza a $353.903,08

Administrativo a $357.612, 61

Cajero B $360.581,14

Auxiliar A: $358.848,90

Auxiliar Esp a $361.818,35

Vendedor B $366.271,09

ESCALA SALARIAL

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