La nueva propuesta de AFARTE consiste en primer término, una asignación no remunerativa, con un valor de $ 35.000, para compensar el desfasaje del trimestre pasado.

Y en segundo término se propone aplicar a partir del 1 de julio y durante el trimestre Julio-Septiembre todos los aumentos (remunerativos o no) que se acuerden en la paritaria nacional.

“Con el objeto de conciliar las posiciones de la cámara empresaria y de UOM Río Grande, y manteniendo la vocación de diálogo que AFARTE obervó permanentemente, ayer se trasladó a la Comisión Directiva de la UOM Río Grande una propuesta superadora a la ya planteada el pasado 12 de julio”, indica el comienzo del comunicado.

Aún se desconoce cuál sería la posición de la UOM frente a esta nuevo llamado a negociación.