El Subsecretario Administrativo Legal, Marcelo Bello, del Ministerio de Finanzas Públicas expresó su satisfacción por el trabajo realizado durante la firma de los diferentes acuerdos salariales con sectores de trabajadores provinciales.

“Fue uno de los objetivos propuestos por el gobernador al momento de asumir. Y porque había una enorme expectativa por el proceso de recomposición de los salarios de los diferentes grupos de agentes estatales. Fue un diálogo muy fructífero, siempre con el ministerio asistiendo a cada una de las carteras en el escalafón en que se desenvuelve”, indicó Marcelo Bello, .

Además el funcionario destacó que estas medidas son sólo el inicio del camino para la recuperación del salario.    

En cuanto a la situación con el sector salud, Bello indicó que también cumplirán su rol de colaboradores: “Las propuestas siempre imponen una mayor erogación presupuestaria. Y en virtud de esto tenemos que intervenir par a poder llevar adelante la propuesta”.

“Respecto a los comportamientos de entidades gremiales, el estado provincial no puede involucrarse, la vida en los gremios es absolutamente libre. Nosotros estamos para convocarlos, respetarlos, llevar una conversación responsable. Tuvimos buen diálogo con absolutamente todos los gremios que se sentaron a conversar con nosotros. Y con ATSA inició el diálogo un poco más tarde porque entendimos que necesitábamos una conversación independiente, justamente por las particularidades del escalafón”, detalló secretario.

Según describió Bello, la colaboración con cada una de las áreas es inmediata; desde la participación en reuniones internas, hasta la conversación de las propuestas con los sectores sindicales. La propuesta para el sector salud, indicó que sigue siendo el mayor esfuerzo que la administración puede realizar en este momento: “Nosotros sabemos de la enorme ansiedad que hay por llevar una recomposición rápida. Pero la recuperación del salario es un camino, llevamos cuatro años de deterioro de los ingresos de los trabajadores, que les ha llevado a endeudarse. Por lo que se llevó la propuesta con el Banco de Tierra del Fuego de poder mejorar ese aspecto para que los aumentos que se llevan adelante tengan mayo potencia”, dijo el funcionario.

Además, remarcó que las propuestas no son fraccionadas, pero que realmente es necesario esperar a ver cómo se desenvuelve el proceso económico a nivel nacional.

“Hacia finales del mes de febrero estableció una suma fija para todos los trabajadores con distintos grados de escalonamiento. Persiguiendo la idea de que las negociaciones con las entidades se estaban dilatando de manera que podrían haber generado un perjuicio”, recordó Bello.

Y finalizó: "Las conversaciones se van a reiniciar en el mes de junio. Nosotros necesitamos que estos aumentos empiecen a caminar sobre los sueldos de los trabajadores y ver las reacciones positivas que pueda tener nuestra economía, tenemos que comenzar una senda de crecimiento sostenido, y llevar otras medidas como el desendeudamiento de los trabajadores".