En el encuentro, desde el sindicato docente no solo se planteó el reclamo salarial, sino que también mencionaron lo ocurrido con el Congreso de Educación, que se manifiesta a continuación: “El ministro de Educación manifestó que la Nota de fecha 12 de noviembre, refleja la no obligatoriedad de la asistencia al “VII Congreso Internacional de Educación e Inclusión desde el Sur”.

Desde SUTEF se planteó que la obligatoriedad es un método autoritario que genera mucho malestar en la docencia ya que no existen capacitaciones de primera y de segunda. Esta situación es la oportunidad de derogar la Res. Nro.1727/09 y Res. Nro. 1356/05 que generó el ex Gobierno de Ríos y Bertone que limita el acceso a las capacitaciones. Cabe resaltar que como organización siempre hemos reivindicado la formación continua, en servicio, universal y gratuita.

En cuanto a la propuesta salarial presentada fue: sostener el incremento del 3,5% sobre el salario de octubre, 2% en diciembre -utilizando como base el salario del mes de noviembre y un 3% para el salario de enero -utilizando como base el salario de diciembre.

Conocida la misma se planteó que “La misma es insuficiente y está lejos de priorizar al sector docente y sus necesidades, teniendo en cuenta, que ni siquiera llega a alcanzar la canasta básica familiar, se encuentra profundamente endeudada, no llega a pagar los inalcanzables montos de los alquileres y los aumentos en las tarifas de los servicios públicos de agua, luz y energía, y en muchos casos están migrando de la provincia por razones económicas”.

En ese sentido, se sostiene la necesidad de una mayor inversión en los salarios básicos de todo el escalafón docente, considerando que el objetivo del sector es sacar de la pobreza a las y los trabajadores de la educación. En este sentido, se destacó que el salario de una o un docente que recién inicia (cargo turno simple, código 212) debería alcanzar el millón de pesos.

“Es lamentable que se crea- que con un aumento de $28.000 para el mes de noviembre, $16.000 para el mes de diciembre y $25.000 para el mes de enero aproximadamente-, la docencia pueda afrontar los compromisos económicos para subsistir teniendo en cuenta la época del año que nos encontramos transitando es desconocer todos los argumentos anteriores planteados por nuestra organización”, indica el informe.

A pedido del Ministerio de Educación la Mesa Paritaria pasó a un cuarto intermedio para este viernes 15 de noviembre a las 10:00 en la sede del Ministerio de Educación en la ciudad de Ushuaia.