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SOEM llegó a un acuerdo con la Municipalidad de Ushuaia

La recomposición tiene como base de cálculo el mes de enero 2023, es de carácter acumulativo, y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio. Además se acordó el 1 de junio llevarán a cabo una mesa de análisis de la evolución inflacionaria y negociación salarial para el segundo semestre.

Mediante un comunicado, el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Ushuaia, anunció que finalmente arribaron a un acuerdo salarial con el Ejecutivo.

El primer trimestre será:

- 20% para el mes de febrero

- 10% para el mes de marzo

- 5% para el mes de abril

Asimismo, señalaron que la recomposición tiene como base el mes de enero del año 2023, es de carácter acumulativo y se aplica a todas las modalidades contractuales del municipio.

Por otro lado, en las negociaciones se acordó el 1 de junio llevarán a cabo una mesa de análisis de la evolución inflacionaria y negociación salarial para el segundo semestre. También, las negociaciones por los adicionales título, cloaquistas y demás asignaciones familiares, serán tratadas el próximo 27 de febrero.

SOEM USHUAIA

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