El esquema de aumentos quedó definido de la siguiente manera: 3,3% más $30.000 desde el 1 de abril; 1,2% más $25.000 desde el 1 de mayo; 1,1% más $25.000 desde el 1 de junio; 1% más $25.000 desde el 1 de julio; y otro 1% más $25.000 desde el 1 de agosto. Asimismo, se confirmó una base de cálculo para septiembre con un incremento del 3,14%.

Con este acuerdo, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) para quienes cumplen jornada completa pasó a $877.796 en abril, con incrementos mensuales que llevarán el piso a $909.114 en agosto. También se actualizó el valor hora para la categoría ingresante de la rama 17, que será de $3.514,91 desde abril y $3.783,71 desde septiembre.

Pese al avance, el Gobierno nacional aún no homologó el acuerdo. Desde la Secretaría de Trabajo indicaron que están "evaluando" la paritaria, en línea con lo sucedido con otros sectores como Comercio, donde los acuerdos también superaron el techo salarial oficial de alrededor del 1% mensual. Fuentes oficiales no descartaron una posible revisión del acuerdo para adecuarlo a las políticas salariales oficiales.

Las partes acordaron reunirse nuevamente a partir del 15 de septiembre para revisar la evolución de la inflación y definir posibles ajustes futuros, ante la expectativa de que la inflación pueda superar las previsiones oficiales.