Desde el CEC de Río Grande y Tolhuin, se destacó que "Ese día es pago, y aunque algunos comercios decidan abrir, los empleados no están obligados a asistir". Además, aclararon que, "Si un trabajador decide voluntariamente presentarse a trabajar, ese día deberá ser abonado de manera separada en el recibo de sueldo, como un feriado".

El cambio fue acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) junto con las cámaras empresariales, y cuenta con la adhesión del Centro de Empleados de Comercio (CEC).

El Día del Empleado de Comercio fue instituido en 2009 por la Ley Nacional Nº 26.541, que establece que este feriado es de carácter obligatorio para todos los trabajadores del sector.

Este feriado es aplicable a todos los trabajadores que están bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) Nº 130/75, que incluye empleados de diversas áreas del comercio, como administrativos, vendedores, personal de maestranza y de servicios, entre otros.