“Es el día más esperado porque podemos decirle a los compañeros y compañeras que vamos a tener continuidad laboral, que vamos a tener por lo menos previsión por 10 años como lo estipula el decreto firmado por el presidente”, mencionó.

En cuanto a los detalles del Decreto 924/23, cuya vigencia se extenderá por 5 años prorrogables por otros 5 años más, también comentó: “Con una quita muy gradual de beneficios a partir del 2025 terminando en el 2033, estamos hablando de 2,3% anual para ese lapso”.

“Nuestra tarea y gestión fue más que satisfactoria, tuvimos que llegar hasta niveles impensados de una gestión gremial, pero salió de esta manera y todos los dirigentes estamos más que satisfechos y los trabajadores ni que hablar”, reconoció Cárcamo.

En ese marco, manifestó que se revirtió la situación por una decisión política, “Entendemos que hoy son más de mil personas los que se hubieran quedado sin trabajo, se entiende que políticamente era la única manera de torcer”.

“Fue vital demostrar cuales podrían llegar a ser las consecuencias que iba a dejar esta situación o en la que quedarían las empresas y obviamente los puestos de trabajo”, y sumó a sus palabras la conformidad de los años prorrogados, “En principio y entendiendo lo que nos dicen las empresa es así, hubiéramos querido igualdad pero el no a tener 10 años es muy importante”.

“Sabíamos que había surgido algo porque no había un consenso entre las empresa, había algunas que querían continuar de la misma manera y la mayoría no, querían adecuarse a lo que estaba pidiendo el gobierno de la nación, así que ahí entendíamos que eran ellos los que se tenían que poner de acuerdo y acomodarse”, dijo finalmente.