En un principio, las empresas habían propuesto un adelanto de $120.000 en dos cuotas, oferta que fue rechazada por considerarse insuficiente para las necesidades de los supervisores.

La negativa de los trabajadores condujo a la realización de medidas de fuerza en las plantas electrónicas de la provincia, a excepción de BGH y Mirgor, reclamando un monto mayor y en un solo pago, hasta que finalmente las empresas accedieron al pedido de los $150.000 de adelanto paritario.