En la sala de Comisiones los concejales Laura Colazo, Esteban ‘Chiquito’ Martínez y Alejandro Nogar recibieron a representantes de la Asociación de Trabajadores Municipales, quienes se encontraban representados por Rodolfo Perpeto, y trabajadores de distintas áreas dl Municipio.

El motivo del encuentro se debió a que desde la Asociación de Trabajadores Municipales solicitan al Municipio que haya una unidad de criterio al momento de liquidar los sueldos a los trabajadores que prestan sus servicios en lugares denominados como riesgoso, tal es el caso del cementerio, zoonosis, bromatología, matadero y limpieza urbana.

La concejal Laura Colazo señaló que fue una reunión fructífera porque no solamente hemos recibido al representante de la Asociación de Trabajadores Municipales Rodolfo Perpeto, sino también a muchos trabajadores de diferentes ámbitos del Municipio de Río Grande, donde nos manifestaron sus reclamos y posturas a distintas posiciones que se viven actualmente, siendo lo positivo que acordamos realizar un trabajo en conjunto a futuro en relación a poder revisar la normativa municipal que regula a los trabajadores municipales”.

En tal sentido manifestó que la idea es “poder establecer criterios de unificación y de igualdad para todos los empleados municipales de distintos sectores, específicamente se habló de las tareas insalubres y riesgosas que se hacen dentro del Municipio de Río Grande en relación a las áreas de zoonosis, matadero, cementerio, bromatología y limpieza urbana, donde hay que trabajar mucho en las normativas para poder igualar a todos los trabajadores de las distintas áreas que hoy están teniendo situaciones distintas”.

Por otro lado la edil mantuvo que van a trabajar en un proyecto que ingresará próximamente la Asociación de Trabajadores Municipales para lo cual “vamos a invitar a gente del Ejecutivo Municipal, dado que nos parece importante que estén presentes en el trabajo de comisión porque hay que rever muchas normativas, pero siempre teniendo en claro que el Concejo Deliberante va a estar del lado de los trabajadores municipales y que siempre queremos mejorar las condiciones de trabajo, pensando en una mayor eficiencia del estado para que los trabajadores de estás áreas tengan una mejor calidad de vida, teniendo en cuenta que muchas veces realizan tareas muy delicadas como lo es el caso de zoonosis, donde tenemos muchos empleados municipales que están contagiados de brucelosis, entonces es el momento de poder definir la calidad de vida de esos trabajadores, y brindarles mejores condiciones laborales”.

Por su parte, Rodolfo Perpeto manifestó que el motivo del encuentro se debió a los “servicios pasivos que se prestan dentro del Municipio, los cuales son cinco los sectores, y nosotros lo que queremos es la unidad de criterio en el modo de liquidar, a que se refiere cuando dice 68 horas establecida en la ordenanza Nº 1687, si son de la categoría de revista, nosotros queremos tomar un parámetro que sea la categoría 23 la que realmente valga como se liquida la tarea penosa, riesgosa, e insalubre, y así también se tendría que liquidar la guardia pasiva que sería el 30% y no el 20% como lo está liquidando el Municipio”.

Además indicó que “le hemos pedido al Cuerpo de Concejales de acuerdo a lo que establecen los artículos 28 y 89 de la Carta Orgánica que son ellos quienes rigen la relación de empleos, por eso pedirle la unidad de criterios para poder liquidar de una sola forma, y en una sola ordenanza encasillar a todos los trabajadores que realizan y prestan sus servicios en el Municipio, que en definitiva son un servicio público”.

De este modo manifestó que no todos los “trabajadores tienen la misma categoría en el sector que prestan la tarea riesgosa, dado que un trabajador de la categoría 10 presta el mismo servicio que un trabajador de categoría 24, por lo cual nosotros queremos el parámetro de la categoría 23 para todos los trabajadores, de manera que se les liquide a todos los empleados de igual manera, o sea una unidad de criterio en el modo de liquidar los sueldos de estos sectores”.

Por último puntualizó que “estamos ingresando un proyecto con una copia de la ley provincial 779 y el decreto provincial 1336 que es el reglamentario de la ley que determina los trabajos que son penosos, riesgoso e insalubres, donde el Municipio pueda determinar que sectores están dentro de estos parámetros”.