Las fábricas se encuentran por estas horas, atravesando distintas situaciones, pero sin duda la que más resuena en estos últimos días es la que respecta al tema de índole salarial, ya que se acerca la fecha de liquidación de los haberes correspondientes al mes de mayo y esta controversia que surge dada la semántica a utilizar por parte de las fabricas, en relación a los criterios implementados sobre la liquidación de los sueldos a pagar; al 100% las horas trabajadas y no así los días trabajados. Tal como se adelantó por este mismo medio hace unas semanas atrás.

Cabe recordar que esta medida se da en el marco del protocolo de seguridad que tiene prevista menos horas de trabajo que la de una jornada normal. Finalmente esta situación se concretó a partir de la confirmación por escrito de parte de la empresa BGH a un requerimiento de ASIMRA.

En tal sentido, Pablo Selen, quien es delegado de ASIMRA en la planta BGH comentó “nosotros acá en BGH como cuerpo de delegados de ASIMRA el día viernes presentamos una nota donde pedíamos saber cómo se iban a realizar los pagos. En esta nota exigíamos que los días trabajados se paguen al 100%. En el día de la fecha recibimos la respuesta por escrito de parte de la fábrica en donde una de las cosas que dice es que se va a abonar el tiempo trabajado”. Y en ese sentido agregó “Nosotros consideramos que no se está cumpliendo con el acuerdo entre ASIMRA y AFARTE, hicimos la denuncia correspondiente al Ministerio de trabajo, ya que los días deben ser contemplado como trabajados no las horas” Cerró.