Este lunes se desarrolló una protesta por parte de la Unión Obrera Metalúrgica y el cuerpo de los delegados de ElectroFueguina quienes se manifestaron en la puerta del establecimiento fabril. Mientras tanto las líneas de producción están en funcionamiento. A propósito, Fm Fuego dialogó con el delegado Milton quien informó acerca de la situación que se está viviendo en la planta.

Sostuvo que “tenemos muchos temas que estamos llevando adelante en la discusión, veníamos manteniendo reuniones con la empresa para intentar buscar algún tipo de solución o alternativa pero la empresa sigue muy cerrada”.

Señaló que el principal conflicto es “la continuidad laboral de compañeros que son PPD (Personal Permanente Discontinuo), tenemos un acuerdo interno donde contempla que por cada jubilado se efectiviza automáticamente un compañero PPD” y aseguró que “la empresa hace meses que viene en deuda” con respecto a dicho acuerdo. “El mes que viene empieza el plan de efectivización acordado en la última paritaria que es la efectivización del 50% de la dotación PPD” agregó y mencionó que “actualmente hay 26 compañeros PPD”.

Asimismo, sostuvo que otro punto importante, el cual calificó como un “atropello”, es que les han sido descontados los días de aislamiento “fuimos una de las plantas que tuvimos un brote importante, en casos positivos y en compañeros aislados, muchos de ellos por el mismo covid, a estos compañeros se les ha descontado parte de su salario no respetando el DNU 260 ni la resolución ministerial 207 que establece claramente que el cobro en estos casos tiene que ser integro”.

Expresó que una situación que causó mucha molestia y malestar entre los trabajadores fue que “aquel día que nos retiramos de planta cuando la empresa realizó una desinfección, cuando empezaron los casos adentro de planta, habían manifestado ante los medios que fue voluntad de ellos, pero la realidad es que a todos nos han descontado esas horas” y mencionó que se trata de un descuento “bastante importante”. Señaló que “acá estamos todos tratando de cumplir y de cuidarnos, cada compañero intenta poner lo mejor de nosotros, apostamos a que esto se solucione, a veces no entendemos la actitud de la empresa de avanzar en ese sentido”.

También sostuvo que no descartan la posibilidad de presentar una denuncia a nivel ministerial en el correr de esta semana “nosotros estamos predispuestos al dialogo y a buscar alternativas pero si vemos que la acción de la empresa todavía sigue cerrada no descartamos medidas de acción directa dentro de planta con el acompañamiento de los compañeros”.