En el marco del conflicto que mantienen los trabajadores de la fábrica Textil Rio Grande con dicha empresa, a partir de la cual se iba a realizar una movilización, que finalmente se suspendió por la situación sanitaria de la ciudad, lo que hace que este conflicto se siga prolongando. Asimismo, para conocer la actual situación administrativa de este conflicto, el Ministro de Trabajo, Marcelo Romero en declaraciones para FM Fuego, comentó “La instancia administrativa rápidamente está culminando, falta la documentación vías sumarios y sanciones que correspondan pero diría que la etapa administrativa estaría pronto a concluir. Entendemos que ha estado en una instancia judicial, a partir de una denuncia en función de la falta de pago o el pago parcializado de los haberes de julio, en el caso del aguinaldo por parte de los trabajadores, en donde se daría algún tipo de garantía en cuanto a lo que es el embargo de algunos bienes inmuebles que tiene la empresa ante la falta de stock de materia prima, la falta de stock de productos elaborados y solo se cuenta con las maquinarias que son de última tecnología y que permiten arribar alguna expectativa respecto del pago, no solo de aquellos que siguen en relación laboral, sino de aquellos que han escogido la desvinculación voluntaria de la empresa y que van a tener ese respaldo respecto del pago”.

Asimismo, Romero expresó “La empresa ha manifestado que va a cerrar sus puertas, en la totalidad de sus asentamientos; tanto en la ciudad de Rio Grande como en Trelew que tiene las dos plantas, como en la ciudad de Buenos Aires donde está la parte de depósito, logística y administración, este cierre total de la empresa agota todas las instancias en la forma de desvinculación acordada con los empleados o las indemnizaciones como corresponden a partir del decreto de necesidad y urgencia 297. Ahora bien, esas son las instancias que dará la empresa, las garantías no están dadas en función de que no se visualizó todavía el pago de las mismas, ni bien se concrete ese cierre operativo de la industria, empezaremos a brindar experiencias del cumplimiento de las mismas”.

Finalmente, el Ministro manifestó “Lo que nosotros hemos manifestado desde el Ministerio de trabajo y empleo de la provincia, es la idea de que este ministerio debe tener ante aquellas empresas que incumplen el pago de los salarios o que tienen algún conflicto laboral latente, el derecho ante esa situación, lógicamente nosotros entendemos la cuestión de las normas y sabemos que esto responde a una iniciativa nacional, un decreto nacional para modificarlo pero entendemos que es la única forma. Mientras algunas empresas están teniendo conflictos laborales o deuda salarial, por otro lado sacan sus productos del continente, lo exportan a través del otorgamiento de certificación y exportación de los productos que fabrican, entonces si estamos pidiendo en muchas instancias a comercios minoristas el saldo de las deudas laborales, previo al pago de algunas comisiones, entendemos que esto se puede hacer exactamente a las industrias” y agregó “entendemos que el gobierno de la provincia, en esta nueva gestión, va a atender el asunto y va a visualizar este esquema donde podamos rever esta situación”.