Felipe Concha habló con FM Fuego, realizando un balance del año que está a punto de culminar: “Estamos cerrando el año con una mejora que hemos trabajado durante estos días, para poder lograr recomponer el salario de los empleados públicos a pesar que la inflación se lleva todo. Cuando asumimos como Secretario General había un piso salarial de $25.000, los compañeros del mega pase estaban en $36.000, ya tienen 15 años de antigüedad y hoy están en casi $200.000; levantamos un piso salarial a $140.000. Se trabajó muchísimo para hacerle entender en algunos casos al gobierno provincial, en otros al municipio de Río Grande, que los trabajadores necesitaban aumento, abrimos un diálogo importante donde se logró todo esto. En algunos casos el salario se recuperó más del 400%, logros importantes que venimos trabajando en estos últimos tres años”.

En relación a la discusión del Convenio Colectivo de Trabajo que se logró acordar a nivel provincial, el Secretario General de ATE Río Grande expresó: “Eso era una deuda que teníamos en ATE desde hace bastante años, no podíamos lograr el Convenio Colectivo, los gobiernos que pasaron le tenían miedo, no querían armar el Convenio que hacía falta para ordenar la administración pública, para darle un respaldo más a los trabajadores. En la pandemia logramos el Convenio y gracias a Dios, hoy los compañeros que salieron de vacaciones están gozando de la licencia que acordamos en este Convenio, de 6 meses a 5 años de antigüedad tienen 30 días de vacaciones con un topo de 45 días, creo que esto es lo que esperaban los compañeros, darle más seguridad a ellos”.

Sobre el Convenio Colectivo de Trabajo con el municipio riograndense, Felipe Concha dijo: “Ya le hemos presentado al municipio para que lo vaya viendo, tratando de llegar a un acuerdo, el Intendente está muy entusiasmado de plasmar el Convenio, sin el mismo se deja a muchos compañeros a la deriva. El intendente tiene ganas de hacerlo y por eso pone sus paritarios a disposición para que se empiece a trabajar en el Convenio”.

“Lo que no se pudo lograr en este 2022 fue trabajar sobre la farmacia que tenemos en el Sindicato, teníamos el proyecto de 10/11 consultorios que está presentado, pero la obra todavía no se empezó, queremos que se haga en el 2023 porque hace falta, lo mismo que la farmacia para los afiliados y los vecinos del lugar. También vamos por la segunda etapa de las viviendas, tenemos los terrenos, son 240 para afiliados que hoy están alquilando. Nos hemos reunido con el IPVyH, con el gobierno de la provincia, el municipio para que nos hagan los trámites en Buenos Aires así empieza la obra”, añadió Felipe Concha para finalizar diciendo: “Dentro de ATE siempre tenemos muchos proyectos, en febrero se va a abrir la discusión salarial de nuevo en la provincia, es importante porque los trabajadores van a organizar su vida mejor”.