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Sociedad

Cupo Laboral Trans: “Tenemos el cupo laboral para personas travestis- trans y géneros no binarios en la UNTDF”

Abril Chodil, Activista en Red Diversa Positiva en la Universidad Nacional De Tierra Del Fuego (UNTDF) en Río Grande, en una nota para RADIO FUEGO nos brindó información sobre la aplicación del Cupo Laboral Trans en el Estado y en la propia casa de estudios.

En el marco del Mes del Orgullo LGBTQIA+, Abril Chodil habló por esta emisora y rememoró la lucha por el cupo laboral trans en nuestra localidad.

“Para darle un marco informativo en el mes del orgullo y de lucha que venimos viviendo la comunidad LGBT, me parece importante destacar el tema de los cupos”y añadió, “A nivel municipio porque tenemos el cupo laboral trans que fue aprobado en mayo de 2017 y también tenemos el cupo laboral para personas travestis- trans y géneros no binarios en la UNTDF, aprobado en 2018”.

Esta propuesta fue ampliamente debatida en todos los ámbitos de la sociedad riograndense con voces a favor y en contra. El proyecto contempla que el 0,5% de las vacantes que se generen en el Municipio de Río Grande, sean cubiertas por personas travestis, transexuales y transgénero bajo requisito de idoneidad.

“El proyecto fue acompañado por la universidad, los diferentes docentes investigadores, también empleados no docentes, que en ese momento era por el cupo de la municipalidad”, recordó.

Después la lucha siguió, “Con la organización a la que pertenezco, la Red Diversa Positiva, justamente luchamos por los derechos de la comunidad trans y entonces decidimos ir por algo más grande”.

Esta norma fue aprobada en la UNTDF por amplia mayoría, lo que convirtió a la universidad de Tierra del Fuego en la segunda del país en adoptar esta medida, después de la universidad de Mar del Plata.

“Para esto se trabajó con la agrupación de estudiantes “Megafón”, quien fue quien presentó el proyecto a la universidad. Si bien la reglamentación suele tardar porque lleva un tiempo por el tema que pasa por comisiones y demás, en la universidad si se está trabajando con ella”, señaló Chodil.

Si bien ambas están en marchas, manifestó que aún queda trabajar para su aplicación plena, “Por los menos las voluntades políticas han hecho que personas del colectivo hayan entrado a trabajar por ejemplo a la municipalidad, tenemos una compañera en Cultura, en el sector de Salud, en enfermería entonces si hay compañeros y compañeras que han ingresado a los diferentes lugares del Estado”, afirmó finalmente.

RED DIVERSA POSITIVA

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