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Provinciales

“Estamos en una situación muy fea a la hora de pagar sueldos”

Claudia Fernández, Presidenta de la Cámara de Comercio de Ushuaia y Vicepresidenta de la CAME, habló sobre el acuerdo firmado este miércoles 18 de enero con los empleados de comercio por una suba salarial de 101% en el periodo 2022-2023, que se pagará en dos tramos, asimismo se refirió a cómo este afecta al desarrollo de las PyMES y la complejidad a la hora de afrontarse a los aranceles.

Ayer, miércoles 18 de enero, se realizó reunión con el ministerio de trabajo de la nación donde se acordó un incremento de 101% para el sector de los empleados de comercio, en dos tramos, hasta marzo 2023.

La presidenta de la Cámara de Comercio de Ushuaia y Vicepresidenta de la CAME, Claudia Fernández, dialogó con FM FUEGO respecto al desarrollo de estas reuniones: “En la Cámara de Ushuaia somos miembros de UDECA, CAME y la Cámara Argentina de Comercio, trabajamos en representación de las PyMES en la mesa paritaria, lo firmado ayer estuvo siendo tratado desde hace dos semanas porque la situación es muy delicada, esto no afecta de igual manera a las grandes empresas”.

“Aclaro que en estas reuniones trabajamos en cuestiones importantes también para las grandes empresas,-continúo diciendo Fernández-, por ejemplo, por decreto nacional a partir del 1 de febrero quedan implementadas las guarderías, con personal e infraestructura, que tendrían aquellas empresas que tienen más de 100 empleados en cada lugar. Entonces pactamos, dentro del acuerdo, que se podría hacer efectivo el pago de lo utilizado por la guardería en otro lugar, porque sería imposible armar una en cada lugar”.

“Otro tema que se tocó fue el de hacer paritarias anuales, así no queda desfasado el aumento con respecto al año y puede verse el incremento real de la dolarización del sueldo. Creemos que quedaría un 5% mensual y no estarían por detrás de la inflación. El incremento era menos de lo que esperábamos, Cavalieri había pedido un 60% más con base en el mes de diciembre y eso nos significaba a nosotros un 72%. Entonces hubo muchas idas y vueltas”, añadió.

De igual manera, aclaró: “Esto ya está todo está firmado, pero hay una diferencia con la Cámara de Río Grande, ellos una vez que se da el aumento trabajan para ver cómo se da el aumento en la ciudad. Por supuesto a nosotros nos influye aún más por la diferenciación de zona, pero es lo que sirve para que nuestros empleados tengan un sueldo acorde. Generalmente el acuerdo es igual, pero con el CEC de Río Grande también se coordina la forma del pago y algunas modificaciones”

En esta línea se refirió a la carga impositiva para los pequeños comerciantes a la hora de cumplir los incrementos: “Estamos en una situación muy fea a la hora de pagar sueldos, lo que más nos influye son los impuestos así que también abordamos ese tema. Es momento difícil, también para las medianas empresas. La mayor parte de los socios necesitan tener más personal, pero no lo podemos tomar porque nos es imposible afrontar otros sueldos. La mayor preocupación es esa cantidad de empleados que no pueden tener un trabajo estable, en Tierra del Fuego tenemos la ventaja de tener menos trabajo informal pero estamos muy complicados con la toma de personal. No es que no se quieran pagar los sueldos, es que no se pueden pagar”.

“A veces hablamos mucho de la formación de precios,-apuntó la presidenta de la Cámara de Comercio-, pero quedamos desfasados del resto del país. No pagamos ganancias en Tierra del Fuego, ni IVA, pero hay que pagar transporte, un sueldo 80% más caro, con todos los ítems. La gente dice ‘en Buenos Aires sale más barato’, es lógico, por todos los costos que afrontamos, todo se traslada al precio. Tenemos que empezar a trabajar con la carga tributaria para poder estar igual, o parecido, al resto del país, porque en estas épocas perdemos poder de venta”.

Agregó además: “Los costos se mueven tan rápido que no se pueden trasladar a precios, entonces se pierde margen de ganancia, trabaja uno para no tener más empleados, al jubilado no lo podes reemplazar, etc., así están la mayoría de los negocios. Esto va en detrimento de la generación empleo”.

Para enero y febrero de este año las renovaciones de alquileres podrán llegar a tener una suba de hasta el 80%, respecto a cómo afectará a los comercios, Fernández apuntó que: “Tenemos comercios sin ocupar en San Martín, lo que es raro en plena temporada. Esto no solamente influye en los locales sino que también al problema habitacional, hay alquileres que no se renuevan o se alquilan temporalmente. Por eso hay comercios trasladándose a zonas aledañas a la San Martín”.

Por último la presidenta de la Cámara de Comercio de Ushuaia y Vicepresidenta de la CAME, Claudia Fernández, hizo un balance sobre el cierre del 2022 en los comercios de la ciudad capitalina: “No ha cambiado en cantidad, pero si ha mutado la oferta, abrieron muchos lugares gastronómicos. Recordemos que vinimos los últimos 6 meses del año con caída consecutiva de ventas, eso se dio por la capacidad de la gente para poder comprar, tarjetas ocupadas porque no se ampliaron montos, etc. En las ventas de fin de año, por las fiestas, hubo muchos ‘monoregalo’, es decir un solo regalo por persona. En navidad vendieron mucho las perfumerías, juguetes y textileria; luego en Reyes creció la venta en librerías, sobre todo por aquellos que se adelantan a la compra para las clases, y también juguetes chicos. Genera preocupación en el sector que se compre tan poco. También estamos con falta de insumos para algunas industrias, por lo que las textiles tienen problemas para producir camperas, por ejemplo, se prevé que para la próxima temporada no habrá zapatos suficientes”.

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