La propuesta del ejecutivo consistía en un aumento salarial del 8% para el mes de julio, un 6,5 en agosto, y un 6% en para el mes de septiembre y una suma fija por única vez a percibir durante el mes de junio de $20.000 para todos los trabajadores que no superen los $300.000.

Asimismo se pasó a un cuarto intermedio para este viernes con lugar y horario a confirmar.