Los trabajadores denuncian que no hubo posibilidad de diálogo con representantes sindicales antes de los despidos. Además, señalan que esta medida se suma a una serie de desvinculaciones realizadas en los últimos meses: a fines del año pasado, la empresa despidió a cuatro empleados, y en abril de 2024, otros siete fueron desvinculados de manera similar.

Para enfrentar la situación, este viernes 3 de enero, la asamblea de trabajadores decidió paralizar todas las actividades hasta el cierre de la jornada y solicitar la intervención del Ministerio de Trabajo de la provincia. Exigen una conciliación obligatoria que permita mediar en el conflicto y lograr la reincorporación de los despedidos.

La incertidumbre por posibles futuros despidos genera preocupación entre los empleados, quienes temen por la estabilidad laboral y ven comprometida su capacidad de planificar el futuro.

La empresa justificó su accionar amparándose en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, que permite despidos sin causa. Sin embargo, se destacó que los trabajadores afectados no presentaban antecedentes de ausentismo y contaban con permisos legales para ausencias por enfermedad o motivos familiares.

Hasta el momento, la empresa no ha emitido declaraciones sobre lo sucedido.