El 7 de marzo de 2020 se realizarán elecciones en el sindicato de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), seccional Río Grande con tres listas que han sido oficializadas. Una de ellas es la unión de las listas Celeste, Violeta y Verde (Ce.VI..Ve) que es encabezada por Pablo Ibañez, quien habló con FM Fuego sobre su candidatura: "Con un conjunto de compañeros y compañeras de distintas fábricas, hemos tomado la decisión de asumir este enorme desafío como significa trabajar en la conformación de una lista para las próximas elecciones de comisión directiva de la Unión Obrera Metalúrgica, seccional Río Grande, con un montón de expectativas. Hemos hecho el mejor trabajo posible en torno al proyecto que pretendemos para nuestro gremio y solucionar las problemáticas que tenemos como sector en cada uno de los afiliados, ese es el objetivo, el compromiso que hemos asumido, que vamos a sostener en todo este tiempo de campaña y por el cual pretendemos llegar a todos los espacios posibles, particularmente a cada uno de los trabajadores en todos los establecimientos industriales".

Consultado sobre la actual problemáticas de continuidad laboral en algunas empresas, Ibañez dijo: "Son temas que venimos trabajando como organización, encabezado por la actual comisión directiva, con el cuerpo de delegados de cada establecimiento. En este sentido somos respetuosos de quienes llevan adelante las negociaciones, obvio que nos preocupa, es uno de los puntos principales que vamos a tener en la agenda en caso que continúen, pero somos conscientes y optimistas que hoy la discusión se podrá estar saldando, con el esfuerzo que se viene dando entre la representación gremial de estos compañeros y nuestra comisión directiva actual".

Pablo Ibañez a la hora de mencionar objetivos de la lista que encabeza expresó: "Queremos solucionar todas las problemáticas que se presentan a diario, hay un fuerte reclamo en torno a las prestaciones de salud, debemos atender con instituciones múltiples, con los sectores políticos que también tienen que dar esa discusión y tratar de tener los recursos suficientes como para poder solucionar definitivamente algo que es tan sensible para cualquier ciudadano, como cuando no encuentra los recursos y termina siendo derivado con gastos cortos. Pensamos que en el Sanatorio Fueguino que es nuestra clínica médica, tenemos que analizar el flujo económico, tal vez con algunas universidades, con otros sectores gremiales, con otras instituciones y analizar el mercado de la salud como se desarrolla, cual es nuestra participación combinando esfuerzos, para poder traer médicos, comprar medicamentos, traer capacitaciones, ese es el gran objetivo.

Uno de los grandes reclamos del afiliado es la pérdida del poder adquisitivo, hay que plantear la recuperación del salario, la problemática que encierran las tareas repetitivas y las enfermedades profesionales dentro de nuestra base metalúrgica. Son varios temas que están en nuestra agenda como la falta de capacitaciones o el rol de los delegados que ha sido desprestigiado en una estrategia combinada entre gran parte del sector empresarial y una parte importante del sector político, tratándonos de vagos, de chantas. Vamos a presentar nuestro proyecto, analizaremos todas estas ideas con nuestras bases y pretendemos que si los compañeros nos eligen el próximo 7 de marzo para conducir la organización lo discutamos en asambleas".

Finalmente, sobre los contratados y los PPD, ibañez dijo: "Entendemos que es uno de los conflictos principales que generan este tipo de contrataciones, no pueden seguir eternamente, hay que encontrarle algún tipo de solución, lo venimos discutiendo de forma democrática dentro de la organización. Creemos que hay una falta de legislación, reivindicamos la figura del personal de prestación discontinua (PPD), no puede seguir eternamente en esa condición, tiene que pasar a planta permanente. En esto entendemos, que la extensión del sub régimen industrial, nos da ciertas garantías para poder relacionar estas variables productivas que se dan en todas las fábricas, sobre todo en nuestro sector, a desarrollar contrato a cortos plazos que no le dan ninguna previsibilidad a ninguna familia".