El Secretario General de la UOM Río Grande, Oscar Martínez acompañado por integrantes de su comisión directiva y delegados gremiales de las fábricas radicadas en Río Grande, brindó una conferencia de prensa para referirse a la actualidad del conflicto que mantienen con AFARTE al no llegar a un acuerdo por el incremento salarial: Martínez comenzó diciendo: “Llevamos adelante un paro activo, que estuvo expresado, miércoles, jueves y viernes., con presencia incluso hasta el día sábado inclusive afuera de cada uno de los establecimientos. Para nosotros es una demostración contundente de la firmeza que existe de la unidad, de la solidaridad, característico de nuestra organización”.

Martínez continuó diciendo: “Lo que se pretende es que hasta el día jueves, la patronal tenga la posibilidad de presentar una propuesta mejor y si esto no sucede así, el Congreso de Delegados analizará la posibilidad, incluso en este marco, de llevar adelante algún tipo de acción que considere la oportuna, necesaria, contando con el apoyo del 100% en cada uno de los establecimientos”.

En cuanto a la predisposición de la parte empresarial, Oscar Martínez dijo: “Esperemos que lo haya porque de esto depende la continuidad, la profundización o no de las medidas que analicemos en conjunto dentro de la organización. Si hay algo que no tienen los trabajadores metalúrgicos es miedo”.

La expectativa que tenemos, -añadió Martínez-, es la que los compañeros puedan a través de su decisión democrática como es saludable en nuestra organización, le dé”. una respuesta a su reclamo, que es colectivo, compartido por todos, que ha sido debatido, sigue siendo una demanda, actualmente”.

El Secretario general de la UOM Río Grande respecto de los trabajadores de Aire del Sur dijo: “Los compañeros de esa planta, independientemente de haberse expresado en contra el día sábado, hoy han sido parte de las medidas que estaban previstas, se han sumado, como era de esperar, al conjunto de la Unión Obrera Metalúrgica”.

También Martínez hizo referencia a la actitud de algunas empresas de tomar la determinación del cese de producción: “esto se viene reiterando en el tiempo, la aparición de notas, cartas o distintas formas de manifestar que hay riesgos si se llevan adelante medidas de fuerza. Desconocemos porque no tenemos ese tipo de contactos o reuniones ni gestiones, si esto realmente obedece a alguna realidad o es parte de una actitud solamente intimidante o amenazante para los trabajadores”, finalizó diciendo Oscar Martínez.