Los empleados de comercio tendrán un incremento en sus haberes del 50,5% hasta marzo del 2023, tras el acuerdo que se homologó días atrás en el Ministerio de Trabajo de la Nación. De todas maneras, el mismo no será remunerativo hasta abril del año que viene. Así lo explicó el Secretario General del CEC en Río Grande (Eusebio Barrios), a FM Fuego: “A nivel nacional se homologó el acuerdo, hace un tiempo se habían puesto de acuerdo, pero el Ministerio de Trabajo no lo firmaba porque era no remunerativo, era mucho tiempo por el tema de los aportes, pero el 4 de mayo se firmó y es no remunerativo hasta abril del 2023. No se aplica a la jubilación, al aguinaldo, a premios, a nada, es un monto de dinero no remunerativo. Es retroactivo en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre, 10,5% en enero de 2023.

“Con la Cámara de Comercio de Río Grande se firmará igual que a nivel nacional, sólo que estamos viendo el adicional de la zona”, finalizó diciendo Eusebio Barrios.