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“AUSTRALTEX retiene el pago de haberes, exigiendo como condición la firma de un acuerdo con el objetivo de justificar ante el fisco su proceder”

Así se manifestaron mediante un comunicado oficial, desde la Asociación Textil Río Grande, visibilizando la situación actual que atraviesan los empleados de la planta fabril.

El comunicado expresa textualmente: “Lamentamos comunicar que el conflicto con AUSTRALTEX S.A. ha tomado un nuevo giro que afecta gravemente a sus trabajadores y sus derechos laborales”. “Días atrás, la empresa había cesado a todo su personal sin previo aviso ni justificación, creando un clima de gran incertidumbre y tensión que parecía haberse superado tras la reincorporación de los empleados. Sin embargo, hoy nos encontramos ante una nueva situación preocupante: AUSTRALTEX retiene el pago de haberes de sus trabajadores, exigiendo como condición la firma de un acuerdo con el objetivo de justificar ante el fisco su proceder”.

“En un primer intento de paliar el impacto de sus decisiones, la empresa buscó descontar los días de suspensión de las vacaciones de sus empleados, una medida que resultó inaplicable por contravenir las normas legales vigentes. Posteriormente, propuso a la Asociación Obrera Textil (AOT) encuadrar la suspensión de tareas bajo el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, buscando evadir sus cargas sociales, propuesta rechazada de manera unánime por los trabajadores en asamblea el día 07/11/2024. Resulta alarmante que AUSTRALTEX no solo retenga los salarios de los trabajadores activos, sino también CUOTAS ALIMENTARIAS y los haberes de aquellos que se encuentran de licencia médica, quienes no están relacionados con el conflicto en cuestión”.

“En consecuencia, los empleados han elevado una nota formal al Ministerio de Trabajo, solicitando la intervención inmediata de la autoridad laboral para asegurar el cumplimiento de sus derechos”. “Es importante señalar que estas prácticas por parte de AUSTRALTEX no son nuevas; desde el año 2017 se han registrado múltiples episodios de conflictividad laboral y denuncias de malos tratos e incumplimientos legales. La situación actual se agrava por que intenta justificarse en una sanción impuesta por la Secretaría de Industria y Comercio mediante la Resolución 287/2024, en la cual se penaliza a la empresa por incumplimientos administrativos”. “AUSTRALTEX parece haber adoptado este conflicto como estrategia para generar conmoción social y mediática, posiblemente con el fin de revertir dicha resolución administrativa. Con gran preocupación denunciamos la conducta de AUSTRALTEX S.A., quien en un acto de coacción retiene el pago de salarios como herramienta para forzar a los trabajadores a aceptar condiciones claramente desfavorables. Las razones que esgrime la empresa para justificar su accionar no constituyen causas imprevisibles o ajenas a su control; por el contrario, son consecuencias previsibles de sus propios incumplimientos y riesgos inherentes a su actividad. AUSTRALTEX S.A., beneficiaria de incentivos fiscales tanto nacionales como provinciales durante décadas, no puede desligarse de sus responsabilidades laborales bajo pretextos que no se sostienen en el marco legal vigente”.

“Exhortamos a que se respeten plenamente los derechos de sus trabajadores, quienes tienen derecho a un trato justo y al pago de sus haberes en tiempo y forma”. Finaliza el comunicado.

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