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gremiales

AFARTE entiende que el 55% ofrecido es competitivo y no habrá una propuesta superadora

El presidente de la entidad que agrupa a las fábricas en Tierra del Fuego, Federico Hellemeyer, dijo que no hay ningún plazo para el próximo jueves de presentar una nueva propuesta salarial.

En la última conferencia de prensa que brindó UOM Río Grande sobre el conflicto que mantienen con AFARTE , su Secretario General, Oscar Martínez, dijo que esperaban hasta el jueves para conocer una propuesta superadora.

Sobre el particular, el presidente de AFARTE hizo declaraciones donde afirmó que: “El jueves no tenemos ninguna audiencia, ni instancia de reunión, si tenemos una audiencia el día viernes a las 12:30 horas, pero no hay pactado entre las partes para que el jueves surja alguna novedad. Al escuchar la conferencia de prensa, quede sorprendido por la fecha límite y el eventual ejercicio de una medida de fuerza”.

El titular de AFARTE recordó cual fue la propuesta que hicieron llegar a la UOM: “55% de incremento desde abril hasta octubre, con una instancia de revisión en noviembre, fue y sigue siendo un ofrecimiento muy competitivo. Tienen que saber que estamos al límite de las posibilidades del sector empresario. Si hay un rechazo eventualmente tiene que haber un tipo de diálogo y en todo caso contraproponer algo”.

“El gremio puertas adentro tiene que verificar en sus procedimientos internos, en sus órganos deliberativos y sus debates, si acá lo que hay que ordenar son esos debates internos. Nosotros no vemos que esta situación se corrija con una mejor oferta. Los trabajadores cuando percibieron sus haberes de abril hasta los primeros días de mayo, recibieron un descuento de 3 días por las medidas de fuerza de fines de marzo y del 5 y 6 de abril, perdida de presentismo y adicionales. A su vez, tampoco tuvieron un incremento en abril, el cual hubieran tenido si se hubiera llegado a un acuerdo. Si a esto le sumamos que hoy, todos los trabajadores convencionalizados UOM, que no estén en uso de licencia han recibido una intimación, previó a un despido con causa, fuera de la conciliación a fines de la semana pasada. Si en estos días llegan a recibir una intimación, dentro del periodo de conciliación, con lo cual las formalidades están cumplidas, esto ya no son intimaciones, son medidas concretas” expresó el presidente de AFARTE, Federico Hellemeyer.

CONFLICTO UOM-AFARTE

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