Juan Zarza, director de Procesos de Soporte del Hospital Regional de Río Grande, en diálogo con FM Fuego habló del procedimiento de otorgamientos de turnos, indicando que “además de los cambios en la entrega de turnos y ampliar la oferta, tenemos un balance positivo” y agregó “se mejoró notablemente la situación por ejemplo en odontología”.

Sobre los coleros, Zarza mencionó “en odontología era la zona dónde más había coleros y con este sistema se redujo el inconveniente” y añadió “hay una oferta de 250 turnos semanales”

Por otra parte, el funcionario mencionó sobre la idea de potenciar los CAPS, manifestando “en los CAPS que tienen los sillones odontológicos hay una oferta de 200 turnos semanales”.

En relación a la oferta de turnos en la etapa de vacaciones, Juan Zarza expresó “la demanda no ha mermado, se mantiene igual, hay menos oferta de profesionales por las vacaciones”.

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