Este lunes 20 de febrero se llevó adelante la mesa paritaria salarial para trabajadores de la Municipalidad de Ushuaia.
Vía redes social, SOEM, explicó los resultados de estas negociaciones: “el departamento ejecutivo rechazó la propuesta efectuada por las asociaciones sindicales y realizó el siguiente ofrecimiento de incremento salarial, en base a enero 2023:
- 18% para el mes de febrero
- 7% para el mes de marzo
- 5% para el mes de abril

Asimismo, propuso una mesa de análisis de la evolución inflacionaria para el 1° de junio y discusión salarial para el segundo semestre. Además, planteó que las negociaciones por los adicionales título, cloaquistas y demás asignaciones familiares, sean tratadas en próximas convocatorias.

Por nuestra parte, consideramos que esta recomposición es insuficiente y, junto con los gremios presentes, elaboramos una propuesta de distribución del porcentaje:

- 30% en enero
- 10% en marzo
- 10% en abril
Ratificando, además, la necesidad de efectuar una revisión del índice inflacionario, en el mes de abril”.

Por último indicaron que pasaron a un cuarto intermedio hasta el miércoles 22 de febrero.