La medida establece un incremento del 3,9% sobre el salario básico de octubre y se implementa dentro del nuevo “Programa de Acompañamiento Salarial 2024”, mediante el cual el Gobierno aplica criterios de equilibrio para la recomposición salarial en cada escalafón.
En la norma se destaca que es “Menester aplicar el Programa de Acompañamiento 2024 sobre el régimen retributivo del personal comprendido en el Escalafón Policial, Personal Civil de la Policía y Servicio Penitenciario de la Provincia, ello a fines de garantizar un piso mínimo de recomposición de los ingresos de la fuerza y asegurar la continuidad de la prestación del servicio de seguridad en condiciones de regularidad, todo ello con efectos a partir de noviembre de 2024.
El salario básico establecido en la nueva Escala Salarial, a partir de noviembre, queda para los grados superiores en los siguientes valores:
Comisario General $939.345,90; Comisario Mayor $855.052,69; Comisario Inspector $747.364,30; Comisario $601.528,87; Subcomisario $468.812,22; Principal $392.749,54; Inspector $353.655,92; Subinspector $315.613,76; Ayudante $283.292,55
Para los grados subalternos: Suboficial Mayor $546.267,34; Suboficial Auxiliar $490.125,18; Suboficial Escribiente $444.353,50; Sargento Primero $400.316,24; Sargento $358.197,84; Cabo Primero $321.576,67; Cabo $289.108,89 y Agente $258.607.66.
Para el personal del Servicio Penitenciario, la Escala Salarial de noviembre queda en los mismos valores, de acuerdo a jerarquía equivalente a la Policía, que reviste el personal.
En cuanto al pago de la suma fija, denominada “Ítem Transitorio”, va desde los $60.000 para los grados superiores, aumentando de manera gradual hasta llegar a los $95.000 para el agente que recién ingresa.