El gerente de Newsan Fabio Delamata dijo que la empresa "no tiene listas negras ni de ningún otro color" como denunció el grupo de ex trabajadores que protesta frente a una de las plantas de la compañía. Confirmó que se trabaja para que haya reincorporaciones pero advirtió que "el mercado se ha reducido".
"Newsan es un grupo de empresas que no tiene ni listas negras ni de ningún otro color -expresó Delamata en Radio Nacional-. Hoy en día, después de hacer innumerables cálculos y tener en cuenta innumerables estrategias hemos podido reincorporar".
"Estamos en casi 2600 personas y pensamos incorporar algunas mas", confirmó.
"Esto de los autoconvocados es bastante curioso -dijo sobre los trabajadores que protestan-. Los contratos de tipo temporario han existido durante toda la vida. Discrepo totalmente respecto de que son contratos basura. Son contratos a término, que rondan entre los 15 y 16 mil pesos. Y responden a una cuestión categórica que es nuestra producción. Jamás vamos a tener producción continua. Primero, porque no producimos para nadie mas que no sea para el continente, por lo cual el mercado es totalmente acotado. Segundo, porque producimos bienes suntuarios como la electrónica. La producción sigue adelante pero la venta está bastante parada. Y cuando hablamos de contratos temporales, hablamos de producción temporal".
"El mercado se ha reducido, los precios bajan estrepitosamente porque si bien aumenta el costo del bien final, para vender, cada vez hay que vender mas barato con mayor incremento de costos", advirtió y dijo que "por eso buscamos eficiencia".
"Se demoniza al grupo y hay que ser claros -dijo-. Es una empresa que tiene 6 fábricas en Ushuaia, que no es fácil. Hemos tenido durante los últimos años una inversión promedio de 60 mil metros cuadrados de construcción. Entonces la plata se reinvierte. Estamos luchando continuamente para poder mantener todo lo que produjimos. Y estamos en la búsqueda de la competitividad".
"Si la lista negra es una persona que tiene un 15% de ausentismo, no es él el de la lista negra, sino cualquiera que se asemeje a esa calificación -sostuvo-. Hoy eso no se puede aguantar mas en una competencia como la que vamos a sufrir con una baja de precios como la que vamos a sufrir. En algún momento las cuestiones se tenían que acomodar".
"Las cosas que funcionan hay que seguir desarrollándolas y las que no, hay que abandonarlas. Cuidamos el puesto de 2600 personas, no de 5 ó 20 que rompen las cosas, los baños, los productos. Son las reglas de juego que en algún momento se tenían que empezar a discutir", cuestionó.
"Por eso me llama poderosamente la atención que hablemos de que New San no se solidariza. Fuimos al ministerio de Trabajo, se dieron los 9 o 10 casos que eran puntuales, se habló de un chico que tiene capacidades diferentes que hace una semana o dos está trabajando en la planta. Tenemos identificados los casos de los que han sido desafectados que tienen una performance que no es la que la compañía está dispuesta a llevar adelante en el proceso de eficiencia que buscamos para mantener todo esto en pie. Vienen épocas muy difíciles donde solo va a quedar el mas eficiente y tecnológicamente desarrollado", detalló.
Reiteró que "no hay lista negra, hay gente que apoya el modelo productivo y otros que pensaron que no importaba el comportamiento que tuvieran, igual iban a tener trabajo. Somos una empresa privada, exigimos niveles de cumplimiento, de eficiencia y en eso estamos".
"A nosotros nos faltaría entre 70 y 80 personas para terminar la campaña de aires acondicionados. Pero deben tener una vocación de trabajo, dedicación y eficiencia. En la medida que estos equipos no lleguen en tiempo y con la calidad adecuada, estoy poniendo en riesgo 2600 puestos de trabajo", dijo.
Confió además que "ayer recibimos un llamado de presidencia donde me dijeron qué está pasando en New San que están haciendo tremenda cantidad de despidos. Creemos que las cosas que hacemos, como vivimos en una isla, no trascienden. Y la verdad es que trascienden y nosotros nos automutilamos el régimen".
"Cuando se hace una encuesta en la provincia, muchas personas dicen que la provincia estaría bárbara sin el régimen -aseguró-. Entonces estoy tratando de conseguir algo que la propia provincia no cree que sea significativo. Sufrimos ataques espasmódicos. Cuando van a sacar la ley, todos la defendemos. Pero mientras tanto, la criticamos".
"Estoy totalmente convencido que no existe en Argentina quien pueda producir en la escala que producimos nosotros. Incorporar insumos implica montar, planificar y hacer. No hay una persona hace 20 años sentada en un torno esperando a producir. Hay que crearlo".
"El sostenimiento del régimen depende no tanto de que lo extiendan a 50 años, sino del consumo, la política económica de Argentina y mas debate en la provincia respecto de la instalación de nuevos productos. En la medida que tengamos 2 o 3 productos, es muy difícil de mantener una cantidad tan grande de empleados en tantas empresas", concluyó.
Fuente: Sur54