Además, como ya había adelantado el viernes pasado el secretario de Gobierno, Gaston Diaz, el ejecutivo anunció que se trabajará para la diferencia salarial entre categorías, de manera de mejorar la carrera administrativa y el pase a planta paulatino de los trabajadores contratados.

"Para mi hoy poder estar haciendo este anuncio es muy importante porque venimos trabajando una serie de asuntos que son muy importantes, lográndose en definitiva un acuerdo que impacta en los salarios de nuestros trabajadores. Pero quiero poner aún más en valor lo que hemos conseguido por el contexto que estamos atravesando actualmente y las decisiones del gobierno nacional, respecto a la realidad del empleo estatal, de tantos miles de compañeros y compañeras que han sido despedidos a lo largo de este tiempo", subrayó Pérez en el encuentro en la cual participaron las entidades gremiales.

"Entonces esto también lo hacemos de alguna manera en solidaridad por todos aquellos que han sido denostados porque nosotros creemos en otra cosa diametralmente opuesta, no creemos que al Estado haya que destruirlo", y añadió a continuación, " Hay que fortalecerlo y hacerlo más eficiente, para lograr que ese Estado tanto nacional, provincial como municipal nos brinde todos los días mejores respuestas a nuestros vecinos".

El aumento corresponde a un 24% en dos tramos, un 14% en julio y un 10% en agosto. "Acá están representados todos los que de alguna manera tienen diferentes funciones dentro del Estado municipal, por eso quiero agradecerles profundamente en nombre de los vecinos y vecinas, el esfuerzo que los trabajadores municipales están haciendo sobre todo ahora, con una ola polar que atraviesa a toda la Patagonia y que ha generado muchas dificultades", extendió, resaltando tambien la actividad del personal de salud.

"Eso demuestra compromiso y responsabilidad no sólo con esta gestión sino con el conjunto de nuestros vecinos y vecinas, y eso es lo que hay que poner en valor. Por supuesto que hay cosas para mejorar pero nada se puede hacer si nosotros no llegamos a contar con un salario digno para nuestros trabajadores", y sumó a este anuncio, "Vamos a empezar a trabajar en una mesa para darle estabilidad paulatina a todos los que están contratados en nuestro municipio. Esto es un reclamo que hemos tomado y vamos a seguir trabajándolo, lo mismo con el convenio colectivo de trabajo".

Finalmente el intendente, Martin Pérez subrayó, "Recordar que a lo largo de estos cuatro años de gestión cada incremento salarial que dimos es remunerativo y bonificable por lo tanto lo han percibido todos nuestros jubilados y jubiladas municipales".